为加强院校合作，规范实习管理工作，提高毕业实习质量，2024年11月8日下午，护理学院在江北校区文苑馆504会议室召开了护理学院实习医院工作会议。24家合作教学医院的护理部实习管理负责人莅临本次会议，我校尹刚副校长、护理学院周丽荣副院长等院系领导及相关班主任参会。会议由周丽荣副院长主持。
会议开始，周院长介绍与会专家及领导，并对出席会议的专家表示了热烈的欢迎。
会上，尹刚副校长致欢迎辞，感谢各位专家一直以来对护理学院的指导、支持和帮助。尹校长对我校发展史、基本情况、南丁格尔护理学院办学概况、取得的阶段性成果进行汇报，特别提出我校采用了学业与职业融合、工学交替、三段式的创新育人模式，三段式中的毕业实习阶段是五年学习生涯中重要的一环，希望专家们就学生毕业实习中存在的问题，提出改进策略与建议，帮助学生们更好的适应临床，提升综合素质。
接着李雯颖副主任从管理模式、前期强化、过程管理、终期评价和启示展望五大模块向大家介绍了毕业生实习管理。我校采用医院、学校双轨制对学生全方位全过程管理，实习前进行专题讲座、应知应会考试，实习过程中采用理论知识、综合考核、个案护理、实习鉴定的四维评价模式，实习后对学生进行综合考核，以便学生及时调整与改善，力保学生顺利度过实习。
随后各位专家交流发言，介绍各单位实习管理、实习带教的经验做法，总结我院学生实习情况，并就学生在毕业实习中存在的问题提出意见和建议。大家还共同研讨了护理、助产专业毕业实习大纲。
周院长对专家们的反馈表示感谢，希望未来能够继续交流合作、共同努力，提升学院实习质量，培养符合医院与社会需求的优秀护理人才。
最后，李静副校长进行总结性发言，对专家提出的职业认同、心理问题、劳动教育、职业暴露、信息技术、专项技术、学历提升规划等问题，表示学校学院后续会继续跟踪、加强、改进。
通过实习医院工作会议，加强了护理学院与实习医院之间的沟通与联系，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。相信在双方的共同努力下，我校的实习质量必将迈上一个新台阶，为培养更多适应社会需求的高素质高质量护理人才贡献更大的力量。
