为进一步推进专科学校制度建设工作,8月12日下午,宿迁高等师范学校于综合楼715会议室召开制度建设工作汇报会。党委书记、校长韩勇以及领导班子其他成员出席会议。教务处、学工处、人事处等部门以及各二级学院负责人参加会议。会议由党委副书记葛井井主持。
会上,教务处、学工处、人事处负责人分别就教师教学质量考评办法与教学质量工程建设奖励办法、辅导员与班主任聘任考核办法以及绩效工资分配方案等制度的建设情况进行了专题汇报。与会人员结合实际,就每项制度提出了完善修改建议。
韩勇充分肯定了各职能部门制度建设工作所取得的成绩,强调,制度建设关乎学校健康长远发展,各部门要强化制度意识,坚持为用而建,加快构建一套科学完备有效管用制度体系。要坚持问题导向,充分考虑学校工作实际,聚焦发展中的突出问题,增强制度建设的实效性,使制度规范具有适应性和可操作性。要重视建章立制的质量,涉及到教职工切身利益的规章制度一定要广泛征求意见,特别是涉及到人事绩效、教学科研、学生管理等方面的制度一定要充分征求采纳广大教职工的意见,保证教师和学生的合理诉求与合法权益得到充分的体现。制度建设是提升学校管理质量和管理水平的重要抓手、关键举措,作为年度重点工作任务,要加快推进步伐、尽快落地落实,确保事业改革发展沿着预定的轨道稳健前行。
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