为了进一步提升勤工俭学在帮扶学生成长成才方面的重要作用，保障勤工俭学工作的质量与实效，进一步规范管理校内学生勤工俭学活动，促进勤工俭学活动健康、有序开展。9月15日上午，由学生处陈海林老师主持“2023秋季校内勤工俭学岗位双选会”在仙女湖校区行政一号楼A209召开。
本次勤工俭学招聘会由学生会发布招聘岗位信息，主要面向建档立卡、城市低保以及一些家庭比较困难的学生参加勤工俭学。本次招聘坚持因需设岗、合理设置、规范管理、培养锻炼学生能力的原则，为学生的勤工俭学活动提供指导和权益保障。
学生与陈海林老师面对面交流，简化招聘流程的同时更好地满足各位同学多样化的需求，也帮助各位同学更好地了解校内勤工俭学岗位的设置。
招聘采取学生自愿申请，岗位公开，公平竞争，择优录用的原则，让学生利用课余时间通过自己的劳动，获得一定的经济报酬，用以改善在校学习及生活条件，培养学生自立自强精神。
校内勤工俭学是学生资助工作的重要组成部分，是贯彻落实教育扶贫的重要举措，是实践助人和育人的有效平台。下一步，学生处将通过完善管理制度、优化招聘模式，增强岗位培训等途径，充分发挥勤工俭学的育人功能。
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