为了提升学校德育工作的实效性，给班主任创造更多交流展示的平台， 8月28日上午，新余市职业教育中心在北湖校区图书馆五楼会议室召开第五届德育研讨会。本次研讨会由任凤生校长主持，校党委书记胡浩然，副校长邹建峰、喻青勇，党委副书记黎宇，工会主席宋兵，相关处室负责人，系部主任及负责学生工作的副主任、学生处全体老师，思政老师及全体班主任参加了本次研讨会。
研讨会第一环节由学生处主任刘国文对2022-2023学年德育工作进行总结与反思。刘主任指出，校德育工作委员会在学校的正确领导和亲切关怀下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持为党育人，为国育才，紧紧围绕立德树人的任务，认真贯彻落实上级文件精神，坚持“以德育创新为动力，以行为养成教育为核心，以加强班主任队伍建设为重点，以强化班级管理为突破口，以丰富多彩的活动为抓手”，建立健全德育评价机制，圆满地完成了本学年的各项工作。在系部改革春风下，下一步学校德育工作领导小组将围绕系部3+1（教学+学生+老师+党建）工作目标，以系部管理为根基，加强沟通，密切协作，高效率协助系部解决实际问题。
接着，团委书记林露就系部管理制度框架下的共青团工作做发言。林书记从组织机构、人员构成、工作内容三方面做了详细汇报。
大会第三个环节是交流发言，首先由新余市职业教育中心名班主任工作室主持人陈欢老师发言。陈欢老师回顾了自工作室成立以来的学习工作经历，概括了班主任工作室的职责为：承担骨干班主任的培训和指导工作，负责指导学员制定班主任专业成长计划，开展班主任工作课题研究，发挥名班主任的示范和辐射作用。接着由各系部根据本系部学生的特点，就怎样做好系部管理下的德育工作进行了分享。班主任代表分享了自己和学生的成长故事，各位老师分别从班级常规管理、学生实习管理、问题学生管理等方面进行了经验分享。
最后，党委书记胡浩然做了总结发言。他指出学校要坚持五育并举的办学理念，认真落实党的教育方针，坚持“为党育人”初心，“为国育才”立场，“立德树人”根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。他要求相关处室及班主任一是要加强学习，明确职责，二是要做好示范带头作用，敢于担当，三是各系部之间，处室与系部之间要主动沟通，化解矛盾，四是统筹兼顾两个校区的工作。
本次研讨会为德育工作者们搭建了互相交流、学习的平台，推进实现全员、全程、全方位育人的步伐，以期实现有效德育、精准德育、高效德育。
