云天收夏色，木叶动秋声。为精准统筹新校区教学工作安排，瞄准新学期教研重点，充分发挥优秀教师的示范辐射作用，搭建优质师资成长平台，鼓励教师群体燃教学之情、行教研之路。2023年8月27日上午，新余市职业教育中心在图书馆五楼召开第七届教学工作研讨会。学校领导、各处室主要负责人、各系部负责人、教务处全体干事及部分教师代表等参与了此次会议，会议由校长任凤生主持。
会议伊始，教务处主任闵文群就上半年学校教学工作完成情况进行了小结。以加强系部教育教学制度建设，推进专业课程改革为目标，稳步推动系部专业建设，精品课程，名师工程，提质培优等方面的教学工作。
取精用实践新课，行思坐筹赋教学。实施精品在线课程建设是学校人才培养模式、人才培养方案进行综合改革与实践的一项重要举措。周新楠、康乐、袁鹏三名精品课程负责人就精品课程工作进展情况进行工作汇报。他们表示未来将以精品课程建设为发力点，打造一流的教学团队、教学设计、教学资源、教学服务、教学应用，并用精品课建设推进课程思政建设，提高教学质量，用实际行动落实立德树人根本任务。
接着副校长邹建峰从“管的好，建的好，教的好，学的好，比的好，训的好”六个维度对我校目前教育教学工作进行梳理与总结，并对试行系部改革后的育训并举的教育教学工作提出建设性的意见建议。
思维碰撞出火花，荟萃群英齐奋进。紧接着各系部负责人或教学负责人就二级管理模式下的教育教学工作进行交流。从“二级管理理念”“教师的管理”“如何改进”等具体方面列出讨论条目，各位老师或立足系部实际情况，强调夯实基础再谋大厦；或从教师自身成长出发，完善教师互助互学互纠环节；或旁征博引，选取各家之长统筹融合……诸位老师各抒己见，畅所欲言，诚挚真心共谋新学期，助力系部制下的教育教学管理。
会议最后党委书记胡浩然就抓好今后教育教学工作强调了三点意见：一是在全校教职员工齐心协力下，学校教学工作取得成绩，为学校提升办学质量添砖加瓦。天津单招稳步向好、导向效应足显，师生竞赛氛围浓厚、参赛备赛显著加强；名师打造、精品课程建设在破冰推进；工学一体化教学改革探索中前行中，青年教师培养取得初步成效；我校承担的社会培训成效明显，系部制改革进展顺利运行；二要正视教育工作中的不足。希望大家要正视工作存在的不足，深刻反思，查找原因。以“不进则退，慢进亦退”的危机感、紧迫感，理清思路，鼓足干劲，自我加压，勇于突破；三要思考怎么做好教育教学并落实。大家要坚持问题导向、目标导向，集焦愿景。按照现代职业院校管理要求对标效表，深化系部制管理体系改革；强化标准意识，校正意识，及时跟踪问题，推进提质培优；要抓住基础和关键，加强青年教师培养、加强教师队伍建设；实行育训并举、推进岗课赛证，综合育人。全力以赴打好新学期开学、新学年开学、新校区投入使用的第一仗！
日新其德明前路，自我迭代谋笃行。本次教学工作研讨会瞄准新学期新发展新变化，为广大老师提供了集思广益、携手共进的平台。祝愿老师们教有所研、研有所得，以拳拳之情、孜孜之行将教研成果内化于心、外化于行，将理论与实践化为教学双翼，勇立时代风口，争为教学改革“领头雁”。
