巴中开设财会电算化专业的中职学校名单一览表

巴中开设财会电算化专业的中职学校名单有：巴中技工学校、巴中电子技术学校、四川省通江县民胜职业高级中学等中职学校。

一、巴中开设财会电算化专业的中职学校名单一览表

二、巴中开设财会电算化专业的中职学校简介

1、巴中技工学校

学校简介

学校创建于1990年，是市劳动和社会保障局管理的集中、高级职业技能培训与鉴定、下岗职工再就业培训、农民工培训、劳条开发为一体的综合性职业技能学校，是省人民政府审批的我市唯一一所重点技工学校。学校占地面积60余亩，有标准教室32间，学生宿舍4500平方米。

学校专业设置

开设有财会、文秘、市场营销、缫丝、机电、宾馆服务、实用电子技术、计算机应用、计算机信息系统与现代管理、机械电子技术、计算机科学与技术、英语教育等 20多个专业，先后培训下岗职工3300多人，培训农民工7500多人，培养复合型、技术型中高级人才19400多人(其中学历教育5600余人)，毕业生就业率达100%。

学校教学素质

学校坚持“三个面向”，立足素质教育，突出专业技能，特别是在抓劳务开发和农民工培训上求突破，取得了良好的效益，深得社会好评。先后被国家劳动和社会保障部及培训就业司确定为国家职业技能鉴定所、首批“国家职业指导教学训练实验基地”;被省政府、省劳动和社会保障厅确定为四川省重点技工学校、省级劳务开发培训基地、四川省职业教育培训综合基地、四川省再就业培训基地、职业介绍所;是西南科技大学成人教育学院的巴中教学站及网络教育学院的巴中学习中心;被省安全生产管理局授予四川省特种作业人员培训考核单位;被市政府命名为市级劳务开发培训基地。

2、巴中电子技术学校

巴中电子技术学校简介

四川省巴中电子技术学校始建于1995年7月，是由巴中市教育局直接管理、国家承认学历的一所中等职业技术学校。在办学中，学校坚持“质量第一、扶贫助学、企业委培、定向就业、跟踪管理”的办学理念。学生入学后签定学习与就业安置合同，毕业后保证100%安置工作，保证就业学生月平均工资不低于1200元，三年互动服务管理。建校13年来，先后为国家培养并输送了8500多名中高级管理及技术人才，平均每年劳务收入达1.8亿元;连年被省、市教育主管部门评为“先进办学集体”、“校风示范学校”、“职业教育先进单位”、“一级办学单位”。2002年被巴中市委、市政府评为首届“巴人文化艺术节暨招商引资洽谈会”先进集体，2003年4月被巴中市委评为“学校德育工作先进集体”，2005 年4月被巴中市政府评为“职业教育先进集体”。

巴中电子技术学校教学设施

学校现有在校师生员工2186人，36个教学班，大专以上的教职工89人，自购校舍5万平方米，在巴中建立了2所分校，1所总校，学校开设有现代电子技术、计算机应用、机电(械)、模具设计与制造、电子商务、财会电算化、文秘电脑、市场营销等11个专业。十几年来，学校先后投资达2000余万元，添置了联网的P4电脑500多台、电子机械设备5000余套、图书3.2万册，教学投影仪5套，数控车床2台，现代电子电工综合实验室1个，并已成为巴中市保险从业人员资格电子考试中心。学校办学条件不断优化，吸引了旺苍、仪陇、苍溪、万源、达州等地学生来校就读。

巴中电子技术学校办学特色

在办学中，学校坚持做到了“五个结合”：

一是校企结合。学校主动与企业联姻，根据企业所需定向培养人才，先后与TCL、苏州华硕电脑、深圳富士康、深圳恩斯迈、深圳斯比泰、苏州可成科技、上海龙工机械集体等67家知名企业建立了长期用人关系，实行订单教育，定向就业,并在上海、深圳、苏州、成都等10个省市设立了就业安置办事处，安排专人负责跟踪管理。

二是供需结合。学校根据市场需求适时调整专业，增强实用性和实效性。

三是学用结合。学校注重把课堂学习与实践操作相结合，把书本知识、课堂知识融入实践，提高学生的动手能力和操作技能。

四是城乡结合。学校立足农村，面向城镇，注重农村实用技术的培训，坚持联教扶贫，对农村学生实行低学费，累计为1580名贫困生减免学费35.5万元，帮助865名特困生联系勤工俭学项目，动员全校师生捐资助学1.7万元，目前，已有189名毕业生当了农村基层干部，825名在城镇从事个体经营，356名被聘为高级技师，1200名在知名企业当上了高中级管理人员。

五是内外结合。学校强化与社会的联系，使学生广泛接触社会，增加适应社会的本领。

巴中电子技术学校发展前景

为了促进人才资源向人才资本转变，学生入校时家长与学校签订学习就业安置合同书，并面向社会承诺做到“五个保证”：保证提供优良的办学条件，保证学生在校学到知识和技术，保证学生毕业后100%就业安置，保证学生就业后平均月薪不低于1200元，保证学生上岗后三年互动服务管理。建校以来，学校毕业的8500多名学生全部得到很好的安置就业，每年劳务收入达1.8亿元 。

3、四川省通江县民胜职业高级中学

四川省通江县民胜职业高级中学办学模式

学校以“吃苦求生存，和谐谋发展，精细保安全，务实抓质量”为办学目标，坚持“质量立校、管理兴校、特色强校、依法治校”的办学思路。

形成了“普职并举、学历教育与就业培训共融、长中短班互补”的办学特色。经过长期探索学校基本形成全新的办学模式：采取“学历+技能+职业资格+职业素养”的培养模式，嫁接高等职业院校资源，满足普通高中学生全面升学的愿望，同时采取“请进来，走出去”的办法，引进专业的教育咨询公司负责专业拓展、课程体系再造、实习实训基地建设和就业安置推荐，推行“订单式”培养模式，实现职教学生“对口就业、高薪就业、100%就业”的目标。

四川省通江县民胜职业高级中学管理模式

学校普教学生推行“充分发挥教师的指导作用和学生的主体作用”的互动教学模式，全面激活学生学习的主动性、积极性，对职教学生采取“模块式(MES)”、“能力型(CBE)”、“行为引导性”等先进的职业教学法，推行“1+1+0.5”(1年集中学习专业理论，1年定向实训在企业里集中训练专业技能，半年回校学习公共理论)的分段式培养模式。

四川省通江县民胜职业高级中学办学荣誉

学校与富士康电子科技集团、创维、世逸电子、皇城老妈饮食连锁管理公司等知名企业建立了就业联系，拓宽了就业渠道，为学员就业创造了良好的学习和就业环境，办学层次进一步提高，先后荣获“四川省诚信示范服务单位”、“巴巾市级办学水平单位”、“巴中市社会治安综合治理示范单位”、“巴中市‘五四’ 红旗团委创建单位”等几十项殊荣，已经成为巴中市职业教育的一支重要的生力军。