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来源:陕西商贸学院附属中职校  日期:2023-10-27 15:10

很多学生家长都在考虑给孩子找学校,但对于找什么学校很多家长都没有确定。下面有邦博尔招生网小编为大家介绍的陕西商贸学院附属中职校网站网址,供大家参考。

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陕西商贸学院附属中职校地址:陕西省咸阳市秦都区秦皇路5号

陕西商贸学院附属中职校办公室电话:029-32879529

陕西商贸学院附属中职校拓展阅读

1、领导班子。学校领导班子是一个率先垂范、团结奋进的领导班子。是一个精诚团结,富于创新,凝聚力强,群众满意度高的领导班子。领导班子作风正派,业务熟练,具有较强的教育理论知识和实践能力,有超前意识,能充分运用现代化管理手段和模式进行教育教学管理,认真执行党的职业教育方针、政策。

2、管理体制。学校总体目标明确,计划层层落实。为培养培训技术应用型人才服务,为初中毕业生的职业发展服务,为构建和谐社会服务。

3、管理制度。学校管理树立了以人为本的理念,正确处理好激励与约束,服从与协调,使用与培训,求同存异的关系,尊重教职工,让每位教职工积极参与到学校管理中去。今年,明确了岗位职责,规范了工作流程,强化了计划的实施,提高了执行力。在全体教职工的积极响应下,学校的各项改革措施都能顺利实施,政令畅通,工作高效有序。

4、专业建设。学校建成了药学、中药制药、电子商务、计算机4个重点专业。学校召开了专业建设研讨会,对各专业人才培养方案进行了全面的修订完善,对新开专业进行了充足的市场调研和研讨论证,确保了专业建设特色突出,提高了学校的办学实力。

5、教学实训。该校能严格执行课程计划,按教学计划开设课程,开足课时,强调各专业严格按照课程标准进行教学。同时组织学生参观步长制药生产线和毛主席像章馆,邀请企业专家进行专题讲座,了解中国企业现状及发展趋势,感受现代企业管理。

6、教育常规管理。制定了较为完善的备课、作业、个别辅导检查制度,一周一次的教研活动制度,每月一次的全体教职工例会制度。这些制度的制定与实施,更好地发挥了教学管理的导向、组织和协调作用。

7、在课堂教学中,要求教师有明确的教学指导思想,教学目标,坚持以教师为主导,学生为主体,创设情境进行教学,开发学生中的教学资源,引导学生探究式学习。学校教材选用符合教育部门有关规定,基本稳定。

8、德育工作。该校以贯彻落实《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》为重点,积极整合学校、家庭和社会三大教育资源,创造性地开展了一系列富有特色的工作和活动,不断构建未成年人思想道德建设网络体系,逐步形成了未成年人思想道德建设工作的长效机制,为未成年人的健康成长营造了良好的校园环境、文化环境、道德环境。

一是目标明确、机构完整。既有切实的制度,又有保证实施的组织领导机构,也有适合学生实际具有可操作性的评价体系,还有创造性的德育活动支持。

二是渠道畅通,实施有效。学校坚持开展符合学生特点、引导学生全面发展的校园活动,开展形式多样的演讲比赛、篮球大赛等生动活泼的体育比赛和文娱活动。利用重大节日、大型活动、早操、课外活动、班会、团员活动日等时间,开展丰富多彩的具有时代气息和人性化的特色活动,特别是利用“文明风采”大赛的契机,实施系列德育活动,以此突出德育实效。

通过各类教学过程的渗透,活动的培育,环境的陶冶,实践的锻炼,家庭、社会、学校三方的有效联动,真正使学生的思想道德水平有了较为满意的提升。

9、学生管理。该校学生管理岗位职责明确,制度健全,学生建有电子、纸质学籍,班级量化考核坚持日考核,每学期评选奖励优秀学生,坚持正面引导,发挥优秀学生榜样作用,取得可喜的成绩。

10、班主任工作。学校制定了《班主任工作管理办法》,从工作目标、要求、实施过程、评价考核等方面进行了明确,建立了一套适合该校实际的班主任工作机制。开展丰富多彩的具有时代气息和人性化的特色活动,还增设了晨读,增强了学生的集体意识,锻炼了他们的协作精神。从而形成良好的班风、学风和校风。

11、招生与就业安置。学校制定了科学的招生方案,以母校招生与就业专职队伍为主,发动全院师生参与招生。使每年招生人数稳定,并制定了长远的发展规划,在今后三年发展到在校人数1500人左右,并保持稳定并不断发展。在安置方面,学校依靠步长公司,为学生提供更广阔的就业空间和实习实训平台,锻炼学生的实践能力,缩短与社会的磨合期,达到优质就业的目标。广泛建立就业基地,满足学生就业需求。

12、学生实习工作。该校学生实习工作本着学校、企业和学生三赢的目标,为学生搭建良好的实习平台,为企业培养优秀的技术人才,严格执行《职业学校学生实习管理规定》有关规定安排。严格把关,确保安全。

13、学籍管理工作。该校严格按照教育部《中等职业学校学生学籍管理办法》(教职成〔2010〕7号)、《陕西省中等职业学校学籍管理实施细则》以及省市主管部门的要求,从严求实,规范操作,努力提升学籍管理水平。

一是要求学籍管理员加强业务学习,尽快熟悉两个学籍管理系统,尽快熟练使用各业务模块。

二是督促、检查在两个学籍管理系统中准确填报学生注册信息,全面、客观、真实反应学生情况。

三是规范学籍异动办理流程。坚持以事实为依据原则、秉公办理。对转学、休学、复学、退学、注销以及转校等学籍异动情况,要及时填报学籍异动的相关表格并提供必要材料,要逐级请示,经主管部门审查同意后,方可履行学籍异动手续。

四是规范学籍档案管理。学校设立档案室,购买管理柜,为学籍档案管理提供了条件;及时做好学籍卡填写、报送及存档工作。

14、安全管理工作。按照“预防为主,安全第一”的原则,学校加强了“三防”投入,加强重点区域、重要时段和关键人员的排查、监控和整治工作。

学校成立了安全工作领导小组,严格执行安全工作常规负责制和首问责任制。重点抓好学生安全教育管理工作,建立健全各类安全预案,确保无重大安全责任事故发生。最大限度地排除不安全因素,实现校园安全零事故。

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