人力资源管理

培养具有良好的职业道德，适应基层机关、企事业单位等领域第一线需要，德、智、体、美等全面发展的高素质技能型人力资源管理人才。
要求学生熟练掌握人力资源管理基本理论知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力。