10月22日，毕节职业技术学院在D-906会议室召开2024届毕业生就业工作总结暨2025届毕业生就业工作部署会，会议听取了2024届毕业生就业工作总结报告，对2025届毕业生就业工作进行部署。院长桂祥友出席会议并讲话。副院长王天军主持会议。
会议强调，2024届毕业生初次去向落实率高于全省高职（专科）平均水平，取得一定成绩。对2025届毕业生就业工作，要认清形势、科学研判，锚定目标、提质增效，准确把握全校毕业生就业创业面临的机遇与挑战。会议要求，全校上下要进一步提高政治站位，加强协同协作，不折不扣抓好高校毕业生就业工作，以过硬的工作作风狠抓就业工作落实。一是要聚焦市场建设，着力拓宽就业渠道，用足用好各类政策性岗位。深入开拓市场性岗位，打造精准供需对接平台；二是要聚焦人才培养，强化就业实习实践，强化就业实习基地建设，强化“岗位实习+就业”一体推进；三是要聚焦就业育人，着力提升育人实效，要通过教育引导毕业生来抓就业工作落实，加强生涯教育和就业指导，办好大学生职业规划大赛，帮助学生实现从“要我就业”向“我要就业”的转变，从源头开始解决就业难问题；四是要聚焦重点帮扶，着力健全帮扶体系，精准摸排重点群体底数，落实教育部“宏志助航计划”培训任务；五是要聚焦就业统计，着力构建监管机制，规范做好毕业生去向登记，要完善就业数据统计监管机制，严格就业数据核查；六是要聚焦要素保障，着力提升工作水平，健全工作机制，加强要素保障，进一步增强责任感、使命感和紧迫感，勇于担当，主动作为，奋力推动2025届高校毕业生就业工作再上新台阶。招就处、教务处、武装部、学生处、团委及各教学系主要负责人，各教学系就业干事，2024届、2025届高职毕业班全体辅导员（班主任），就业办全体人员参加会议。
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