郑州市金融学校举行“青蓝工程”结对仪式

“青，取之于蓝而青于蓝;冰，水为之而寒于水。”薪火相传，最美是青蓝。为加快青年教师队伍建设，充分发挥老教师的“传、帮、带”作用，形成“以老带新，以新促老”的良好氛围，提升学校教师队伍的整体素质，10月30日下午，郑州市金融学校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式开始，教务主任张爱萍解读“青蓝工程”实施方案，强调青蓝师徒双方应履行的职责，希望青方教师能传承优良师德师风，扎实教学基本功，潜心学习，自主探索，实现师德、教学技能和教学管理能力的同步提高。希望师傅们能够身做表率，热心助教，做好对徒弟的常规指导工作。

接着，青方教师代表李文慧与蓝方教师代表张倩发言。李文慧老师在发言中表示，作为青年教师，她深知自己肩负着学校未来发展的重任，期待能够与经验丰富的蓝方教师结对，通过师傅的悉心指导，快速提升自己的教育教学能力。张倩老师则在发言中表达了对青年教师的殷切期望和深厚关爱，并称将毫无保留地传授自己的教学经验和教学方法，帮助青年教师尽快适应教学岗位，成长为学校的教学骨干。同时希望青年教师能勇于探索和实践，为学校的教育事业注入新的活力。

师徒合影

随后，郑州市金融学校校长操瑞洪为蓝方教师颁发聘书。聘书不仅是对蓝方教师的一种认可和肯定，更是对他们未来工作的一种期许和鞭策。青方教师们则手捧鲜花来到师傅面前，深深鞠躬表达自己虚心求教的态度，师傅们向徒弟赠书，完成拜师之礼。一声师傅是不辱使命，一声徒弟是勇于担当，师徒结对，是一份沉甸甸的责任和共同努力进步的期望。

仪式最后，校长操瑞洪发表了深刻而鼓舞人心的总结讲话。他强调，教育是一项神圣的事业，需要每一位教师将教育家精神深深植根于心，外化于行。对于结成师徒关系的双方，校长提出了殷切的要求和美好的期许。他希望师傅们能充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，加强教师之间的相互学习，提高学校教师整体的教育教学水平和教科研能力。同时，他也期望徒弟们能树立明确的目标，虚心求教，勤于思考，勇于实践，在师傅的引领下快速成长，争取“三年内站稳脚跟，五年内崭露头角”，师徒合力推动学校教育事业的发展。

师徒结对传匠心，青蓝携手育芬芳。“青蓝工程”师徒结对仪式的成功举办，不仅为青年教师提供了一个学习和成长的平台，也为学校教师队伍的整体提升注入了新的活力。教师的教育教学生命需要通过“传、帮、带”延续，青年教师只有接过师傅手中的接力棒，才能在自己的教育生涯中走得更远。相信在师傅们的引领下，青年教师们一定能尽快成长起来，为学校的教育事业做出自己的贡献。