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提升职业竞争力,强化人才评价考试管理

来源:安徽淮北技师学院  日期:2024-10-10 10:14

为贯彻落实《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》(皖人社秘〔2019〕231号)文件精神,促进学生就业成才,强化学生的专业技能,提升学生职业竞争力。9月28日,学校职业技能等级认定中心组织的汽车维修工(中高级)、装饰美工(高级)、计算机维修工(高级)、家电产品维修工(高级)、茶艺师(高级)等六个工种共228名学生参加的职业技能等级认定考试工作有序开展。

为确保本次职业技能等级认定顺利进行,学校培训中心严格按照认定标准进行准备,成立职业技能等级认定工作领导小组;落实考务工作规范和要求,严格执行国家职业技能等级认定标准;设置标准化理论及实操考场;规范安排具备资质的相应数量的考评员;实行试卷保密制度,所有考场全程视频监控。

考试过程中,淮北市人力资源和社会保障局派专人进行全程督考,副校长滕芳、培训中心领导全程跟踪,监考人员严谨的考务,进一步提升人才评价考试的质量,提高学生技能等级证书的含金量,为强化学生的就业竞争力打下了坚实的基础。

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