在玄武中专校领导实地走访南京途牛科技有限公司短短一周之后，2024年9月13日，南京途牛科技有限公司人力资源副总裁孙乃红就带领着高层管理团队人事总监刘玲经理、直播度假人事负责人王龙华经理、小玩家专项Team负责人赵烨经理来访了学校，再次与玄武中专校领导们商讨校企合作的相关事宜。
下午3点，南京途牛公司团队到达南京市玄武中等专业学校(仙鹤门校区)。玄武区教育局党组成员、玄武中专党总支书记孙兵，玄武中专党总支副书记、校长汪源，副校长王浩，副校级督学文武，现代服务系主任戴开顺等相关领导进行了热情的接待，并陪同参观校园。
参观完毕，在尚美楼三楼会议室，校企双方对于合作事项，进行了再一次的商洽。
会上，孙书记对途牛公司团队的来访表示欢迎，并希望在校企合作空间、专业师资、专家进校园等方面进行进一步洽谈。现代服务系戴开顺主任从人培方案的修订、企业内容的渗透、校内基地的建设使用以及完善就业实习岗位等内容，提出了合作构想。文武校级督学对途牛公司的资质和规模给予了充分认可，希望能尽快实现校企合作。王浩副校长提出在合作内容中拟定学徒制内容，希望此次的校企合作能站得更高、更远。汪源校长认为此次合作是校企的双向奔赴，是学校和企业双赢新局面的开始。
会议的最后，孙兵书记总结性的提出了四点建议：1.希望企业可以提供专业教师提升的机会，让教学案例更加丰富;2.希望扩大学校在南京途牛公司的教学见习和教学实习范围，希望企业提供更多的见习和实习岗位;3.希望在项目化、模块化课程，专业导师、企业教材等软件层面，以及实训空间、基地建设共同推动的硬件层面，加强校企共建的专业建设进度;4.希望尽快与企业能够在更多合作项目上签订战略框架协议，最好能赶上学校20周年成立大会的契机。
南京途牛科技有限公司人力资源副总裁孙乃红对于孙书记的四点想法，也做出了一一回应：1.公司有较为成熟的培训课程，可以与校方积极融入;2.愿意考虑在校内与学校共同完成实体实训基地的建设;3.希望稳步推进与学校开展更多的合作项目;4.企业愿意以校方为主体，积极配合校方进行合作。
会后，南京途牛科技有限公司直播度假人事负责人王龙华经理，为学校现代服务系五年高职电子商务专业学生专门开展了一次企业讲座。现场气氛活跃，效果非常好。
南京市玄武中等专业学校和南京途牛科技有限公司通过积极、频繁的互访，不仅把双方合作真正落到实处，同时充分体现了校企双方期待合作、展示了校企深度融合的态度，相信在不久的将来，双方合作一定会开出美丽的融合之花。
