为进一步加强常州旅游商贸高等职业技术学校干部梯队建设，选树一批“想干事”“会干事”“干成事”的后备干部，充实配强中层管理队伍，结合学校事业可持续发展需要和干部队伍实际情况，经校党委会研究决定，常州旅游商贸高等职业技术学校于4月初启动了2024年优秀后备干部遴选工作。本次遴选工作经过了支部推荐和个人自荐、资格审查、专家评审、自我展示和答辩、教代会代表测评打分以及校党委会审议等程序。
5月26日，学校在季子厅举行2024年中层后备干部遴选演讲答辩会，共有来自各部门、系部的23位青年干部和骨干教师入围面试遴选环节。本次演讲答辩会，学校邀请了高校、市教育局相关职能处室领导、学校教代会代表作为演讲答辩会的评委进行现场评审和打分。23位老师按照抽签顺序，依次上台进行6分钟个人展示和3分钟问题答辩。每一位老师认真准备，用心呈现了个人成长历程、所获成果、未来发展规划等，充分展现了旅商青年干部和骨干教师勇担当、敢作为的蓬勃朝气。
