宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业介绍

宿州航科中等专业学校人力资源管理事务专业介绍:

人力资源管理事务培养目标

企业人事助理、人力资源规划专员、职业生涯规划师、职业咨询师、薪酬专员、招聘专员、绩效考核专员、劳动关系处理专员、培训专员、行政文员、秘书、档案管理员等。

人力资源管理事务主要课程

人力资源管理统计、公共关系、档案管理、就业原理、人力资源与开发、人员素质测评、职位分析、薪酬管理、社会保障概论、劳动争议处理等。

人力资源管理事务就业方向

随着世界经济的持续发展和科学技术的突飞猛进,人力资源管理工作已成为现代企业的重要管理工作之一,正在全球范围内得以迅速发展。国际一流公司中,人力资源管理已成为最核心的管理技术。目前人力资源管理人才已被列为我国12类紧缺人才之一。

除了人力资源管理事务专业，宿州航科中等专业学校还开设了计算机应用、网络安防系统安装与维护、美术绘画、播音与节目主持、航空服务等专业。

宿州航科中等专业学校:

宿州航科中等专业学校简介

宿州航科中等专业学校创立于2012年,是由安徽省教育厅、安徽省公安厅、宿州市教体局、宿州市民政局审批备案的一所集职业教育,职业培训,就业安置为体的以培养安全管理、安全科技专业人才为主的全日制、多学科的综合性中专学校。学校座落于宿州市萧县经济开发区,紧靠国家AAAA级旅游曼区皇峪及天门寺,环境优美僻静,交通便利,文化氛围浓厚,各项设备齐全,学校占地40000多平方米,拟建筑面积25000平方米。

宿州航科中等专业学校师资优势

以公安、警校、政法、军校等高校教授、讲师组成的师资队伍为人才培养提供了強有力的保障。

宿州航科中等专业学校办学理念

军事化标准、亲情化管理、育人先育德、做事先做人。

宿州航科中等专业学校办学优势

市教育局批注,省教育厅备案,各项办学设施齐全,就业前景广阔。

宿州航科中等专业学校优势

所有课程均带有主题指向,突出专业课程、加强军事课程。