湛江技师学院人力资源管理专业介绍

湛江技师学院人力资源管理专业介绍:

培养目标

专业培养德智体美全面发展，适应21世纪国家特别是首都经济建设和社会发展需要，掌握管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，掌握人力资源管理的定性和定量分析方法，熟悉与人力资源管理相关的方针、政策与法规，具有从事人力资源管理实际工作的能力，具有较强的语言与文字表达能力和人际沟通、组织协调及领导的基本能力，德才兼备、知行合一、具有创新精神和实践能力的复合性应用型专门人才。

主要课程

管理学、劳动经济学、心理学、组织行为学、人力资源管理、人员测评理论与方法、人员培训与开发、绩效管理、薪资管理、人力资源信息系统、劳动法、沟通理论与方法等。

除了人力资源管理专业，湛江技师学院还开设了计算机绘图与设计、数控机床装配与维修、数控加工、电子应用技术、机电一体化、电气自动化设备安装与维修、计算机网络应用、电子商务、计算机广告制作、室内设计、现代物流、会计、烹饪(中式烹调)、幼儿教育、烹饪(中西式面点)等专业。

湛江技师学院:

湛江技师学院简介

学院创办于1957年，是湛江市政府直属、市人力资源和社会保障局主管的一所国家重点技工院校、国家级高技能人才培训基地、广东省首批校企双制示范创建院校、湛江市高技能人才公共实训基地。先后被评为全国职工教育培训优秀示范点、全国职业教育先进单位、全国技工院校先进集体。2015年11月，学校正式批准为国家中等职业教育改革发展示范学校。学院占地面积233亩，建筑面积130000㎡，固定资产2亿多元。现有教职工294人，其中高级职称、高级技师124人，一体化教师242人，港城工匠1名，南粤技术能手、全国技术能手7名，国家级技能大师1名。全日制在校学生10300人。

湛江技师学院专业设置

开设有中级工、高级工和预备技师三个层次全日制专业42个和25个培训工种，重点建设数控加工、模具制造、电气工程、汽车维修等四大专业群和10个省级示范品牌专业，毕业生就业率99%。学院以全日制技能教育为主体，以职业技能培训为主线，以综合职业能力培养为目标，“产教融合、校企双元”，不断提升人才培养层次，全面开展高级工、技师、高级技师、函授大专等“双高型”高素质技能人才培养。