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陕西振华职业中等专业学校武警消防专业介绍

来源:陕西振华职业中等专业学校  日期:2023-07-01 14:46

陕西振华职业中等专业学校武警消防专业介绍:

武警消防专业介绍

武警消防部队系中国人民武装警察部队序列的一个警种,是公安机关的重要职能部门,也是国家武装力量的重要组成部分。

担负着公安消防保卫任务和应付突发事件的双重职能,新《消防法》第三十七条规定消防部队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作,是党和人民的忠诚卫士。

武警消防部队执行中国人民解放军的条令条例和供给标准,享受解放军的同等待遇。消防部队人员配额为国家兵役编制,人员工资服装生活费由国防经费支出,所需消防车辆及装备器材等消防业务经费由所在地方财政开支。现隶属于国务院公安部。公安消防局,为正军级单位,位列公安部第七局。

武警消防专业主要特点

武警消防部队既不同于中国人民解放军,又有别于公安民警,是一支公安现役部队其主要特点是:

领导体制的双重性。武警消防部队不仅要接受部队上级的领导,同时又要接受当地党委、政府的领导。

部队建设的军事性。消防部队不是一般的地方机构,他平时是依照中国人民解放军的条令条例进行管理、训练和教育,执行各项任务。

执勤任务的繁重性。军中有句俗话:“养兵千日,用兵一时。”消防部队则是“养兵千日,用兵千日”。部队以执勤为中心,时刻保持高度警惕,做好防火、灭火及抢险救援等各项任务,消防部队要求执勤人员听到出动信号后,必须按照规定着装,首车驶离车库时间一般不得超过60秒。部队居住的分散性。执勤目标和灭火对象的分散决定了消防部队点多、线长、面广的特点。

社会联系的广泛性。消防部队接触社会面广,各条战线、各个行业、各个部门都跟消防有关系。

执行法律的严肃性。消防部队同时也是一支执法的部队,履行着法律赋予的消防监督职权。依法治火,依法管火,是我国消防管理的一项重要原则。

武警消防专业发展方向

随着时代发展的需要,消防部队已经无法满足当代中国工业化、城镇化、市场化和国际化建设灾害处置的需要。2011年7月,国务委员、公安部长孟建柱提出我国要建设现代化公安消防铁军。这是消防部队今后努力和奋斗的方向。

现代化公安消防铁军既要有知识、有经验,又要有智慧;既要有技能、有体能,又要有装备;既要英勇顽强,又要懂得科学施救。

以保护国家利益和人民群众生命财产安全为出发点,立足灾害斗争的现实需要,遵循灾害生成规律,借鉴发达国家消防队伍建设经验,从提高消防部队整体作战能力入手,培育顽强的战斗精神和攻坚能力,运用现代化手段,以防得住、打得赢为最终目的。

通过科学规划、严密组织、不断创新,将消防部队最终建设成为忠诚可靠、攻坚克难、机智果敢、百战不殆的优秀队伍,以适应未来高难度、高危险、高效率、高标准灭火战斗和应急救援的迫切需要。

陕西振华职业中等专业学校武警消防专业介绍

除了武警消防专业,陕西振华职业中等专业学校还开设了计算机速录、护理、物流服务与管理、计算机网络技术、音乐、计算机平面设计、中餐烹饪、美术绘画、运动训练、社区公共事务管理、铁道运输管理等专业。

陕西振华职业中等专业学校:

陕西振华职业中等专业学校简介

陕西振华职业中等专业学校是1988年经陕西省教育厅批准成立的全日制民办院校。列车乘务、民航服务、计算机应用、物流管理系学院重点专业。学院位于西南西北地区交通枢纽,国家级园林卫生城市——陕西省宝鸡市。

陕西振华职业中等专业学校办学理念

建院二十年来,学院始终坚持"以教学质量为核心,以学生成才为使命,以就业安置为己任"的办学目标,发挥职业教育优势,不断创新办学模式。以超前的办学理 念,卓越的办学成果赢得了教育主管部门的肯定和学生家长的认可。

陕西振华职业中等专业学校获得荣誉

学院被陕西省教育厅授予"陕西省明星学校"、"陕西省示范职业中专"。院长刘荣当选为宝鸡 市政协常委,被授予陕西省民办教育优秀院(校)长,全国"服务农村青年转移就业先进个人"等殊荣。新华社、人民日报、中央电视台,陕西日报等多家媒体均对 学院的办学业绩进行了报道。

陕西振华职业中等专业学校优势

办学经验丰富—— 二十年办学历史,诚信办学,质量立校,积累了丰富的治学经验和可持续发展的实力。

专业设置独特—— 课程设置科学严谨,适应国家产业结构和科技创新,培养方向与时俱进,紧跟就业市场需求。

师资力量雄厚—— 名师执教,质量立校,由教授、副教授"双师型"教师制定并实施教学、实习计划,确保了教学质量。

教学设施齐全—— 多媒体教室,计算机软件和网络实验中心、图书馆、阅览室、实习训练设施一应俱全,保证了学生理论与实践相结合的需要。

管理规范科学—— 封闭式管理,开放式教学,以人为本,服务学生,着力培养学生的综合素质和就业实力。

就业安置可靠—— 校企合作,订单培养,带薪实习,与经济效益好,工资待遇高,就业有保障的大中型企业,建立了稳定的就业平

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