为进一步加强师资队伍建设，构建更优质的人才梯队，促进学校各项工作持续健康发展，提高教育教学质量。5月14日，株洲铁航卫生中等职业技术学校举行2023年教师（应往届生）招聘会。
本次招聘会分为资格审查、笔试、无生试讲、结构化面试四个环节。经过初步筛选，有来自湖南师范大学、湖南中医药大学、湖南工业大学等高校30余名教师进入笔试。
见面会
株洲铁航卫生学校综合办副主任刘频对来参加面试的全体老师表示热烈的欢迎，并向大家简要讲解了此次招聘会的工作安排。
教务科科长胡春生向大家介绍了学校的办学理念、专业建设、新教师成长途径和发展前景等基本情况。胡科长表示，年轻新鲜的血液会给学校带来更多的活力与生机，希望各位老师可以发挥自己的优势，展现个人魅力，欢迎更多有深厚涵养、丰富学识的优秀教师加入铁航大家庭。
笔试
笔试内容主要是教育学、心理学、教育法律法规、应聘岗位所需的专业技术知识与技能等。
面试
无生试讲、结构化面试
评委老师
面试主要分为备课、无生试讲、结构化面试三个环节。学校按照学科划分，由各学科带头人和教学经验丰富的任课教师担任考核评委，对应聘教师的专业素养、教学思路、现代化教学手段的使用、课堂情境的创设、课堂氛围的营造、教学效果及教学艺术等多方面进行量化评价。
严谨的选拔流程、多元的选拔标准、学科专家的指导把关，充分保障了株洲铁航卫生中等职业技术学校青年师资队伍建设的高起点和后续发展动力。相信在此次招聘中脱颖而出的教育新秀将在铁航的土地上拔节生长，与学校共同创造未来发展的无限可能。
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