2024淮北公办中职学校有哪些 淮北公办中职学校名单一览表

2024淮北的公办中职学校有：安徽淮北卫生学校、安徽淮北技师学院、淮北工业与艺术学校、濉溪职业技术学校、淮北市烈山区中等专业学校、安徽淮北煤电技师学院、淮北市杜集区中等专业学校、淮北煤炭管理干部中等专业学校等公办中职学校。

一、2024淮北公办中职学校名单一览表

二、2024淮北公办中职学校简介

1、淮北煤炭管理干部中等专业学校

淮北煤炭管理干部中等专业学校正在积极与淮北矿业集团公司各生产经营单位职教部门对接，面向从事-线生产工作且未达到高中(技校)及以上学历的在职班组长或特殊工种作业人员，开设2019年秋季成人中专班。

具体专业有采矿技术、矿山机电、矿井通风与安全三个专业，学制三年。采取面授辅导和业余自学相结合的教学模式。报名地点为淮北矿业集团各单位职教部门或直接到我校成教处。成教处工作人员除周一到周五上班时间外，周末正常 接待报名。

2、淮北市杜集区中等专业学校

淮北市杜集区中等专业学校创建于80年代，90年代由普通高中改为职业高中，2017年改为淮北市杜集区中等专业学校是杜集区**一所公办中职学校，位于杜集区朔里镇，龙河西侧，环境优雅，另在矿山集淮.北市第九中学原高中部设立分校区。

学校占地面积近100 亩，其中:建筑面积23436平方米，绿化面积8000平方米，运动场地面积14000平方米。现有多媒体教室6间，计算机174台，**办公用房492平方米，教室7817平方米，图书室、阅览室6990平方米，学生宿舍1714平方米，会堂330平方米，食堂619平方米，教工宿舍1014平方米。

我校深知人本管理是学生管理的关键，为此在学生管理过程中树立人本观念，增强服务意识，转变工作作风，放下架子，以“老师”的形象影响人，以“服 务生”的姿态服务人，坚持“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的服务理念给予学生人性化的关怀，为学生的成才保驾护航。

学校教师40人(其中女职工14人)，师 生比为13. 1%;校内专任教师40人占教师整体的100%，外 聘教师1人占教师整体的2.5%:文化课教师22人占教师整 体的55%，专业课教师18人占教师整体的45%，其中双师 型教师11人占教师整体的27.5%;硕士以上学历教师2人 占教师整体的5%， 本科以上学历教师39人占教师整体的 97.5%;副高级19人，中级19人，初级2人;

我校通过采取学校安排就业，学生自谋 职业、自主创业等多种形式，本年度总体就业率为100%; 分专业就业率计算机技术应用100%，机电一体化100%，对 口就业率92. 3%，初次就业起薪2800元;就业率总体比上 年度提高0.7%，初次就业起薪提高200元;

3、安徽淮北煤电技师学院

安徽淮北煤电技师学院(安徽淮北煤炭高级技工学校)，系安徽省首批重点建设的技师院校之一，是国有大型企业淮北矿业(集团)有限责任公司控股的公办事业单位，学院坐落在淮北这个历史源远流长而又文化底蕴丰厚的新兴城市。

特色一：立足矿区、面向社会。学校坚持“服务矿区、立足淮北、面向社会”的办学定位，深入研究煤炭企业及先进信息产业的岗位技能标准和技能人才的需求，积极加强专业建设，深化教育教学改革，进一步提高了人才培养质量，累计为矿区培养3万余名技能型人才，取得了良好的社会效益。

特色二：工学结合、订单培养。突出“以服务为宗旨、以就业为导向”，大力实施校企合作，积极探索工学结合，推行“订单”培养。通过与安徽淮北矿业集团、合肥格力等30多家大中型企业合作，近几年为上述企业订单培养9000余名技能型人才，实现企业、学生、学校三方共赢。

特色三：教学做一体、零距离对接。锁定培养目标，以“了解岗位要求，掌握岗位规范，熟练岗位技能，打造岗位能力”为主线组织教学。大力推行“一体化”教学模式，努力实现技能培训与岗位相对接，教育教学与企业零距离。

特色四：注重素质教育、校企文化融合。学校大力推进以德育为核心、结合素质教育向纵深发展，坚持常规教育和心理健康、就业指导、职业生涯规划、企业文化教育相结合;大力推进全方位、各部门、多层次、思想政治教育体系建设和德育课教学改革;积极营造企业氛围、融入企业文化，实现了校企文化的有机融合。