同学们和家长们了解学校的时候，对招生代码也有所了解。每所学校每年都会有独一无二的招生代码，方便同学们填写志愿和了解学校。以下是小编整理的师大五华实验中学的特色科研教学、特色意识教育(即新课改的意识、抓教学质量的意识以及团结协作的意识)和学校的管理制度等相关资料，同学们和家长们可以仔细阅读，希望对大家有所帮助。
师大五华实验中学招生代码信息：暂无公示
师大五华实验中学科研兴校
该校多层面、多渠道增强教师的课改意识，积极投入教育教学研究;认真组织各学科教研组、学科备课组活动，深入探讨新的教学方法;组织专题科研小组，承担各学科专题性科研项目，提高了该校的科研水平;大力支持、鼓励教师参加各级举办的教师业务培训，包括教师继续教育培训、考试;充分利用学校现有条件，开展校本培训;在教师队伍中广泛组织应用现代教育技术理论和操作的学习;开展各种研讨会，互相交流，加大教师信息的摄入量;鼓励支持教师积极参加提高一个学历层次的进修;创造条件，扶持一批承担着教育科研课题的教师接受研究生课程或教育专业硕士的进修;积极推荐、培养省、市、区级骨干教师;通过"以奖代补"的形式鼓励教师积极参加各级各类竞赛，极大的营造了浓郁的科研氛围。
师大五华实验中学力促教改
为进一步提高教育教学质量，我校的主要做法是:控制"零增量"、抓好"一个中心"、做好"两个监控"、强化"三种意识"(0、1、2、3模式)。控制"零增量"就是在以"增量"为主的教育评价体系的全面实施中，学科教师要不断提升教学质量，严格控制和杜绝"零增量"现象的出现;"一个中心"，就是以全面提高教育教学质量为中心;"两个监控"，是指对教学过程的监控、对教与学质量的监控，"三种意识"分别是:新课改的意识、抓教学质量的意识以及团结协作的意识。
师大五华实验中学管理制度
以人为本、民主管理、全面制度化。我校实行学校中层干部竞聘上岗;以《云南师范大学昆明市五华区实验中学管理制度汇编》和《云南师范大学昆明市五华区实验中学岗位设置表》为依据，构建并完善了学校的管理框架;健全了教职工代表大会制度，通过了《云南师范大学昆明市五华区实验中学动态结构工资方案(试行)》、《云南师范大学昆明市五华区实验中学教师职称评聘办法(试行)》、《云南师范大学昆明市五华区实验中学经费预决算报告》，全面推进了我校民主管理与制度化进程。
师大五华实验中学学校综合大楼设计新颖、美观、实用，集教学、实验、图书、阅览、语音、计算机、音乐、美术和科技活动为一体，为学生适应现代化的学习和全面发展提供了良好的条件。有意向选择师大五华实验中学的同学们也可以直接到校参观。
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