渭南高级中学收费标准
公办学校的收费标准由物价局核准的统一标准执行。每人每学期800元。住宿费400，书费500。
渭南高级中学科学管理
1、行政管理上，学校坚持科学管理、民主管理、人文管理。相继出台了教职工考勤制、学生民主测评制、量化考核制、述职评议制等一系列管理措施和考核办法，初步形成了“责任层次清晰、联系协调高效、信息反馈通畅”的管理运行机制。
(1)实施分层管理，分层次考核，依工作实绩进行奖励。为了落实学校行政会成员的工作职责，使责、权明确化，学校实行了分层管理和分层考核，校长考核班子成员的工作。教导处、政治处、安全处考核年级工作。教导处和年级组根据《教师量化考核方案》对教师一学期的工作进行量化考核，学校根据考核结果进行奖励，并将考核结果和年度考核、职称评定相结合。
(2)实行年级负责制。为了进一步细化学校管理，增强学校管理工作的针对性和有效性，学校明确了年级的管理目标，落实年级管理班主任、科任教师、学生的责任。一年来，年级在管理工作上都进行了一些积极的尝试，年级教师齐心协力，积极推进年级的工作，取得了良好的教育教学的效果。
(3)民主管理，规范工作程序，积极推进校园廉政建设。为了加强学校的民主管理，我们完善了教代会制度，讨论审议学校的重大决策和方案，征集并答复教师关于学校管理的建议和意见，形成学校民主管理的工作程序，推行校务公开制度。
在科学与民主管理的探索中，学校将管理的目的始终指向教师的发展，通过小组评价、教师自我评价、学生评价等多种形式，以过程和未来改进为中心，对教师进行评价，建立教师业务档案，使我校的教师评价工作走向了科学的层面。
2、德育管理上，以生为本，促进学生综合素质的全面提高。
学校首先克服困难，深入乡村，大力宣传，完成了首届高一900名优秀学生的招生任务。其次，学校坚持科学的教育发展观和为了学生的终身发展与幸福的理念，开展文明习惯的养成教育，励志教育、感恩教育和理想教育等，外请教育专家为学生作“生存与生活”专题报告，让学生懂得生命的意义，促进学生全面发展。为学生的未来奠基，拟定了《渭南高级中学德育工作三年规划》。
渭南高级中学队伍
学校现有教职工335人，72个教学班，在校学生3966人。教师本科学历达标率100%，正高级职称1人，高级职称119人，硕士研究生103人;其中享受国务院政府津贴1人，全国模范教师1人，全国优秀教师3人，全国教育系统“巾帼建功标兵”1人，特级教师7人，省级教学能手、省级优秀教师等36人，市级教学能手、市级优秀教师等98人。
渭南高级中学以校园文化建设为抓手，打造激情燃烧的校园，通过全体师生的共同努力，渭南高级中学已经成为全体师生工作、学习、生活、发展、成长、成功、成才的乐园，成为渭南教育的窗口和名片。
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