运城职业技术学院2019年单招录取分数线

运城职业技术学院2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了运城职业技术学院2018年单招录取分数线，仅供参考。

运城职业技术学院单招录取分数线

第一条 录取原则：根据考生的录取成绩、专业志愿、专业计划录取人数由高分到低分录取，专业人数录满为止。

第二条 录取名单确定：学校把拟录取名单报山西省招生考试管理中心，审批后发放录取通知书。

运城职业技术学院单招优势

学院由蒲县宏源煤业集团有限公司出资建设，总占地面积3130亩(含湿地1530亩)，累计投入资金15亿元，已经完成万人大学所需的教学、生活、实验实训及各种活动功能设施建设。目前在校生近6850人，校舍总建筑面积30.35万平方米，教科研仪器设备总值1.2亿元。纸质图书58万册。设有12个教学系部，开设有煤矿开采技术、机械制造与自动化、汽车检测与维修技术、建筑工程技术、印刷媒体技术、财务管理、物流管理等41个专业。围绕专业群建有86个实验实训室和6个大型生产性实习实训基地。现有专任教师398人，其中具有硕士及以上学位教师182人，占专任教师总数的45.73%;副高以上专业技术职务教师121人，占专任教师总数30.4 %，来自行业、企业的专业技术人员、管理人员和高技能人才113人担任兼职教师，占专任教师总数的28.39%。学院注重校企合作和对外交流工作，与70余家企业建立了紧密合作关系，与台湾圣约翰科技大学、建国科技大学等院校建立了长期合作关系，为学生实训、实习、就业创造了良好条件。建校十余年来，累计培养了1.4万社会急需的应用型技术技能人才，毕业生平均就业率在95%以上。

学院秉承“做学合一，厚实融通”的校训精神，坚持“以学生未来为本，以教育品质为根，以人格素养为重，以技术传创为主”的办学理念，实施人文、职业、技能“三大素养”培育体系，培养高素质技术技能型人才。,近五年获得省级以上各类奖项117个，其中国家级奖项19个。学院重视提高教师的科研能力，近年来，教师承担教改科研课题111项，其中省级以上课题22项;获得专利65项，获省级以上教学科研成果奖5项;出版教材101部，发表论文441篇，核心刊物发表23篇。

学院紧紧围绕运城产业结构调整和黄河金三角区域经济发展实际需求，专业设置以工科为主，同时面向新兴战略产业发展培育新专业，在优化煤矿及装备制造类专业群的同时，重点打造健康及老年管理类、文化及旅游服务类两大专业群，与运城学院错位发展。在认真办好学历教育的同时，大力开展各类社会培训，近3年开展国家煤监局师资、山西省煤炭厂矿长工段长安检人员等培训累计23699人，创收1830万元。投巨资建设的集教学、科研与培训为一体的现代化教学矿井被上海大世界基尼斯总部认定为“中国之最”，教学矿井与西安煤科院、常州煤科院、中国矿业大学、西安科技大学、河南理工大学等高等学校和科研院所开展教学科研项目合作，同时也为省外煤炭类院校提供实习服务，运行四年来共接收省内外9所院校师生井下实习30859人次。

运城职业技术学院单招监督机制

学院成立招生纪检检查组，对招生工作的全程监督，规范工作人员的行为和岗位职责，严明工作纪律;追究违纪人员责任;保证单独招生工作的公开、公平、公正。考生如对录取过程及结果有疑问的，可通过正常渠道向我院纪检监察部门反映。

运城职业技术学院单招组织保证

运城职业技术学院设单独招生领导小组，全面负责学院单独招生工作，制定单独招生政策，确定招生计划，决定有关招生的重大事宜。下设单独招生办公室，组织和实施单独招生工作。