陕西警官职业学院单招2019年单招录取分数线还未公布，小编为大家整理了陕西警官职业学院单招2018年单招录取分数线，仅供参考。
陕西警官职业学院单招分数线
学院综合评价测试总分300分，由笔试和面试两部分组成。笔试分为语文、政治法律常识两科，每科满分100分计入综合评价测试总分;面试成绩满分100分计入综合评价测试总分。我院对于没有高中学业水平考试成绩或高中综合素质评价结果的考生，高中学业水平考试成绩、高中综合素质评价结果中有D的考生，一律不予录取。
学院根据招生计划数，按照综合评价测试总分由高分到低分进行排序划定分数线，笔试两个科目和面试的单科成绩不得低于70分，最终确定预录取名单。各科成绩保留两位小数，末位四舍五入。
陕西警官职业学院单招优势
学院以应用型公安类院校为发展方向，围绕陕西法治工作队伍建设需要，立足为全省公安、司法系统服务，培养政治合格，具备专业知识和实战能力，胜任基层公安、司法工作的应用型、职业型人才。
学院设有五系四部一馆三中心等13个教学及辅助机构。建成了以公安、司法类专业为主的专业体系。现有治安管理、交通管理、公共安全管理、刑事侦查、信息网络安全监察、司法警务、刑事侦查技术、刑事执行、法律事务、法律文秘等10个招生专业。其中治安管理、刑事执行、司法警务、法律文秘等5个专业被确定为省级高等职业教育重点专业。刑事执行、司法警务等2个专业获批为中央财政支持的重点建设专业，被省教育厅列为高等职业教育创新发展行动计划(2015-2018年)项目中的骨干专业建设项目。司法警务、刑事执行等3个专业实训基地被确定为省级高等职业教育示范性实训基地。司法警务、刑事侦查技术、刑事执行专业被省教育厅确定为省级高等职业院校专业综合改革项目。治安管理、刑事执行等2个专业通过省教育厅审核，列入陕西高职院校“一流专业”培育项目。
学院现有教职工360余人，其中专任教师230余人。教师中有教授16人，副教授78人，取得法律职业、心理咨询师等执业证书或相应资格的双师素质教师120余人，具有硕士以上学位的教师110余人。
学院坚持以人才培养工作为中心，坚持走校厅(局、院)合作、警学结合的发展道路，坚持以提高质量、创新机制和办出特色为重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，教育教学水平显著提高。近年荣获陕西省高等教育教学成果奖4项，陕西省普通高等学校优秀教材评审奖3项。建有省部级精品课程5门。
陕西警官职业学院单招监督机制
根据上级主管部门相关要求，学院成立招生工作委员会，专门负责制订学院招生政策，决定招生工作重大事项。学院招生工作委员会由院长任主任，分管教学工作院领导和分管学生工作院领导任副主任，党政办公室、组织人事处、教务处、学生处、财务装备处、后勤保障处、警体部、保卫处、各系等部门主要负责人为成员。
陕西警官职业学院单招组织保证
学院招生工作委员会办公室设在学生处，根据上级相关规定，具体组织实施学院的招生工作。
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