人力资源管理

人力资源管理专业：学制四年，授予管理学学士学位。
培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的高级专门人才。
学位课程：微观经济学、宏观经济学、管理学、组织行为学、财务管理、人力资源管理、统计学、管理信息系统、会计学、人力资源管理专案研究、组织设计与发展。
人力资源管理（空乘）：学制四年，授予管理学学士学位。
培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，适应新时期空乘人才培养新要求，基础扎实、知识面宽，知识、能力和素质协调发展，具备良好职业道德、服务意识和专业技能，具有较高英语水平和语言沟通能力，能从事国内外航空乘务和机场地面及相关航空业务及管理工作的应用型复合型高级专业人才。
学位课程：民航乘务员基础教程、民航服务礼仪、民航客舱设备操作实务、民航客舱服务与管理、航空法律法规、形体与体能训练。