培养目标、就业方向:本专业培养掌握现代化管理理论，尤其注重培养掌握与环境管理和人力资源管理相关的公共管理理论、技术与方法；熟悉环境管理和人力资源管理的政策、法规和标准；具有环境管理和人力资源管理方面的规划、协调、组织、决策的基本能力；具有一定的处理公共关系及社会交往和人际沟通方面的能力；能在各种公共事业组织、政府机关和企业等部门从事管理尤其是人力资源管理工作的应用型高级专门人才。
随着我国社会经济的不断发展，本专业的发展前景日益广阔。
主干课程:人力资源管理、人力资源培训开发、管理文秘、环境保护与可持续发展、公共事业管理学、公共行政学、电子政务、公务员相关理论和公共政策等。
本专业文理兼招，学制4年，授予管理学学士学位。
咨询电话：0451-82190381，0451-82191603
