人力资源管理

培养目标：本专业旨在培养德、智、体、美全面发展，在管理、经济、法律等方面具有较宽知识面，了解现在人力资源管理领域最新成果，掌握现在人力资源管理基本理论与方法（人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、工资管理、劳动合同管理等），熟练运用计算机技术，具备一定的解决实际问题能力，能在企业事业单位及政府机构从事人力资源管理工作以及在管理咨询机构、人才服务中心从事各项专业工作的高级应用型人才。
就业方向：在企业事业单位及政府机构从事人力资源管理工作以及在管理机构、人才服务中心从事各项专业工作。