培养目标：培养掌握现代人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的管理人才。
专业主要课程：人力资源开发与管理、工作分析、绩效评估、员工关系管理、薪酬管理、课堂实训、综合技能实训等。
专业资格考证：企划专员、企业管理师、行政助理、HR经理人、人力资源管理师（员）等。
经广东省自考办批准，该专业与华南师范大学开放学院联合开办自学考试相沟通本科班。
在读专科同时可修读本科，考试合格，取得本科毕业证书，符合条件者可申请学士学位，国家承认学历。
