专业名称：工商行政管理（人力资源管理方向）专业代码：620502培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，能适应社会主义市场经济需要，具有良好的综合素质及人力资源管理及开发等方面的基础知识和实际操作能力，有较强的计算机操作能力和书面表达能力，能够在各类企事业单位、政府部门及人力资源中介机构从事人力资源管理及开发工作的应用型专业人才。
专业核心课程：劳动经济学、劳动法学、办公室管理、统计学、人力资源管理信息系统、人力资源管理、人力资源开发、组织行为学、人力测评实务、社会保障概论、薪酬管理实务、绩效管理、劳资关系与争议处理、工作分析理论与实务、员工培训与发展就业方向:(1)中小企业或者大企业驻外办事处人力资源和日常行政管理相结合的综合岗位；(2)各类企、事业单位人力资源管理各岗位；(3)猎头公司、人才大市场、职业规划公司等人才中介机构以及人力资源培训机构各种人力资源开发、管理等相关业务岗位。
