培养目标:培养德、智、体、美全面发展,适应社会发展与经济建设需要,掌握一定的管理、经济、法律等方面的基本知识及人力资源管理方面的专业知识和技能,从事企事业单位的人力资源开发和管理、劳动人事管理、秘书等工作的高等技术应用性专门人才。
招收高中毕业生,学制三年。
毕业去向:主要面向企事业单位及各类社团组织的人事管理、员工培训、雇员招聘与测评、人力资源开发和办公室文秘等工作。
主干课程:人力资源管理、培训与开发管理、人力资源招聘、经济与劳动法规、绩效管理、薪酬管理等。
技能训练:模拟人才招聘实训、企业人力资源管理实训、管理沟通与谈判技巧实训、毕业实习与答辩。
技能证书:(1)全国高职高专英语应用能力测试等级证书。
(2)浙江省高校计算机一级证书。
(3)企业人力资源管理员等人力资源管理工作的职业资格证书。