人力资源管理专业培养方向与特色
本专业主要培养精通人力资源开发与管理业务，具备较强的组织管理和沟通协调能力，从事企事业单位人力资源管理工作的高素质技术技能型和应用型人才。学生毕业时，建议取得大学英语四级证书、人力资源与社会保障部颁发的企业人力资源管理师职业资格四级(中级)证书。可参加我校与南京大学合办的人力资源管理专业的“专接本”项目，获取本科学历。
本专业注重提升学生的综合素质和职业能力，注重培养学生的英语和计算机运用能力。学生在2016年全国人力资源和社会保障职业教育教学指导委员会主办的首届踏瑞杯全国高职高专人力资源管理技能大赛中荣获二等奖。近两年，专业报考率居全校前列。
人力资源管理专业职业定位与人才流向
本专业毕业生既有在苏州高新区人力资源开发管理中心、上海人众人企业管理有限公司等企事业单位，从事招聘、考核、薪酬管理、员工培训、人事档案管理等人力资源管理岗位方面的工作，也有在苏州越吴人力资源集团有限公司等职业中介机构从事人事代理服务和人事法律法规咨询等工作，也有在企事业单位从事行政管理、客户管理、市场推广等工作。本专业就业面广，适应性强，毕业生深受企业欢迎，很多同学二年级已被企业提前预定，专业就业率高。
