人力资源管理专业创建于2006年，学制3年，是承德市第一个此类专业。
主要专业课程有《一般管理学》《人力资源管理概论》《薪酬管理》《绩效管理》《组织理论与分析》《人员素质测评》《劳动法学》《劳动统计学》《劳动关系学》《管理心理学》《市场营销学》《高等数学》等。
本专业建有实习基地15个，专业实训室两个（人力资源管理实训室、摄影技术实训室）。
学生在校期间参加顶岗专业实习3个月，公司企业工作实习累计1个月。
通过3年的专业学习与实践，毕业生可以从事基公司企业人力资源管理人员、办公室文员、秘书、公关策划人员、营销人员等工作。
