人力资源管理

使学生在人力资源管理技术技能方面具备一定理论和较强专业务实能力、既能动脑又能动手解决实际问题能力，能够从事人力资源管理各模块的实际操作，并且对人力资源各模块的工作方案具有策划能力的应用型专门人才。
毕业生经考核可获取人力资源管理员（国家资格证四级）、助理人力资源管理师(国家资格证三级）等相关证书。