人力资源管理

培养目标与要求：本专业培养基础扎实、知识面宽、德智体美全面发展，具备管理学、经济学、法律等方面基本知识，掌握现代人力资源管理理论与方法，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
本专业学生主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识；在理论学习的基础上，通过人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，使之具备分析和解决人力资源管理问题的综合能力。