人力资源管理

本专业培养具备人力资源管理的专业理论知识和管理技能，有健康的心理素质，熟悉国家相关法律、法规，有较强的文字和协调共事能力，较强的外语听、说、读、写、译能力，以及熟练的计算机操作应用能力，专门从事人力资源管理工作的高级管理人才，能够适应市场需要，不断进取创新的综合应用型人才。