人力资源管理

2003年申报获批建立人力资源管理专业。
本专业属管理类。
培养具备管理、经济、法律及人力资源管理方面的知识和能力，能在企事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学和科研工作的工商管理学科高级专门人才。
学制四年，授予管理学学士学位。
主要专业课程有：专业英语、政治经济学、微积分、线性代数、概率论与数理统计、人力资源管理、微观经济学、宏观经济学、会计学概论、管理学、统计学、经济法、市场营销、运筹学、财务管理、财务会计、运营管理、企业战略管理、管理信息系统。