劳动与社会保障是新兴专业，我校从2000年开始本专业招生，是中国较早设立劳动与社会保障专业的高校之一。
本专业毕业生授予管理学学士学位。
本专业培养掌握现代管理学、社会学、经济学基本理论和方法以及管理操作技能的复合型管理人才。
毕业生可以在劳动与社会保障事业部门从事政策研究和专业技术工作；可以在企事业单位从事劳动管理、社会保险、人力资源管理等专业岗位管理工作。
本专业学习的主要内容有：社会保障理论、社会保险、社保基金管理、劳动政策、就业失业问题、劳动关系管理、人力资源管理、社会政策与社会管理等，涉及经济学、管理学和社会学等多种学科。
专业培养方案历经四次修改，积累了丰富的专业人才培养经验。
为实现专业培养目标，体现特色，在课程设置和教学实践中，我们注意规范理论教学，为学生进一步深造奠定基础，同时拓展专业内容，增强学生在大学生就业市场的适应能力。
2008年以来，我们更加重视并着力培养和提高学生的综合素质。
本专业目前在校本科生4个班，计120人。
从2000年开始，已经毕业本科学生9个班270人。
