劳动与社会保障专业（授予管理学学士学位）本专业培养具有较扎实公共管理学与经济学专业理论知识，掌握现代管理技术与方法，能在政府部门、街道社区、企事业单位、保险公司从事公共管理工作、人力资源管理工作、商业养老保险和商业健康保险（补充社会保险）工作的专业人才，以及本专业教学和研究工作的德才兼备的高级专门人才。
主要专业课程：人口学、社会学、财政学、保险学、统计学（含概率论）、计量经济学、社会调查研究方法、社区管理、会计学原理、现代金融学、医疗保险、劳动经济学、社会保障概论、劳工关系、养老保险、人身保险、薪酬管理、人力资本理论、社会福利和社会救济、社会保障基金管理等。
报考要求：具有较宽广的知识面、较强的语言表达能力以及社会活动能力。
择业去向：各类企业人力资源部门、街道社区、保险公司、民政社保等相关政府部门。
近三年在浙江省录取分：年份201020112012科类文科理科文科理科文科理科省控线459402431382452433最低分546504530503560550平均分550.11506.33530.33504.46561.00552.56近三年就业率：2010年91.67%；2011年91.67%；2012年100%。
