为进一步提高基层管理者的思想认识和职业能力，引导班组长等基层管理者树立良好的责任意识、担当意识、创新意识，有效提高基层管理效率和执行效力，为企业高质量发展凝聚合力，12月24日，集团党校分校送教入企，为河南秦岭黄金矿业有限责任公司开展基层管理者能力提升培训。秦岭公司企业矿区车间班组长、基层管理人员及技术骨干80余人参加培训。
为了做好本期培训工作，党校分校根据前期调研情况，将此次培训分为思想引领和能力提升两大模块。在思想引领方面，针对基层管理者的责任意识、管理意识、担当意识、创新意识、学习意识和自我提升意识等方面展开培训，旨在让基层管理者理清管理思路、提高管理意识；在能力提升方面，围绕团队建设认知、团队执行力、沟通协作能力、班组激励等方面展开培训，旨在让基层管理者有效提高团队执行力，打造高绩效班组。为充分调动学员学习积极性，授课过程采用了案例分析、交流研讨、实操演练等教学方法，确保学习效果。
展开全文 ∨
