为进一步提高青年教师专业素养，加快青年教师的成长步伐，充分发挥学校骨干教师教育教学优势与示范引领作用，9月27日下午，十堰高级职业学校隆重举行“青蓝工程”表彰暨师德师风教育大会。大会由党委委员、副校长赵恩斯主持，全体教职工齐聚一堂，共同见证这一重要时刻。
活动伊始，党委副书记、校长钟勇宣读了关于表彰2023-2024学年“青蓝工程”优秀集体和个人的决定。在热烈的掌声中，戢文俊等10位青蓝工程优秀见习教师、李超娟等10位青蓝工程优秀指导教师、石琼等10位青蓝工程优秀指导班主任以及刘梦陶等8位青蓝工程优秀指导处负责人依次接受表彰。过去的一年里，他们在青蓝工程的舞台上辛勤耕耘，师父们无私相授、不辞辛苦、精心指导，徒弟们快速提升，在教学、班级管理、科室锻炼等方面有了长足进步。
随后，校领导赵林宣读了《关于2024-2025学年学校“青蓝工程”结对工作安排》，公布了新一轮“青蓝工程”结对名单。启动青蓝工程，是对全体教师成长意识的唤醒，是对教师专业发展的鼓励，是落实教研常规，实现高质量发展的重要举措。
交流发言环节，金晓燚老师作为新一轮“青蓝工程”青年教师代表发言。她满怀感激之情，向为本届“青蓝工程”徒弟们提供宝贵学习机会的校领导，以及在未来工作中将对徒弟们悉心指导、耐心帮助的师父们致以诚挚的感谢。她深情表示，14位青年教师能够有幸与数位资深优秀教师结成师徒，这无疑是她们职业发展道路上的关键节点。在接下来的一年里，她们必将全力以赴向师父学习，真心实意地接受师父的指导与督促，在实践中勇于尝试，在尝试中不断改进，以奋发有为的姿态，尽快成长为一名师德高尚、教学有方的骨干教师。
作为新一届“青蓝工程”师父代表，骆俊老师生动地比喻道，年轻教师的成长如同小树的成长，离不开浇水、施肥、剪枝等悉心呵护与帮助。而年长教师在突破自身瓶颈时，同样需要汲取年轻教师身上的新鲜血液。师徒结对的深远意义，在于每一位师父在成就徒弟的同时，也能更好地成就自己。她坚信，每一位徒弟都将以真心取真经，每一位师父都将以真情唤热情，通过师徒结对，实现互帮互助、共同进步。她衷心祝愿每个徒弟都能“青出于蓝而胜于蓝”。
最后，党委书记叶波发表了鼓舞人心的讲话。叶书记殷切希望，师父们要尽心尽责、毫无保留地做好“传、帮、带”工作，年轻教师们则要诚心拜师、虚心学习、踏实工作，多观察、勤思考，多学习、勤交流，多实践、勤反思，从而获得宝贵的成长与提升，争取早日成为一名合格的人民老师。叶书记的讲话似春风化雨，直抵人心，激励着大家在教育之路上砥砺前行，为学校的教育事业发展贡献更多力量。
学校的高质量发展离不开优秀的教师队伍。期待在“青蓝工程”的指引下，新教师都能够有长足的进步，快速站稳讲台。希望师徒友谊的小船越行越远，齐心协力，实现教学相长，助力学校教育教学水平不断攀升。
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