华姿中专2024年青蓝工程师徒结对仪式
“青蓝工程”是学校一项重要的人才培养机制，也是教师梯队建设的重要措施。它体现了匠心独运的教育理念，强调师徒之间的传承与发展。通过师徒结对的形式，青年教师能够在实践中学习、在传承中成长，逐步成长为具有独特教学风格和教育情怀的优秀教师。
9月19日下午，我校在行政楼四楼会议室隆重举行“匠心传薪火，青蓝绘未来”青蓝工程师徒结对仪式。副校长薛冬、学工处主任蒋卫华、教务处副主任顾怀平以及六组青蓝工程结对师徒出席本次活动，仪式由人事处主任张旭燕主持。
张旭燕主任首先解读了青蓝结对实施方案，明确了师徒双方的职责与要求，宣读青蓝工程师徒结对名单。在热烈的掌声中，薛冬副校长为师父们颁发了聘书。随后，师徒双方郑重签订了“青蓝工程”师徒结对协议，师父们向徒弟赠书，寓意知识的传递与智慧的启迪。
结对仪式上，学校学工处蒋卫华主任和教务处顾怀平副主任分别从德育和教学两个层面，对师徒双方提出期望与要求。蒋主任阐述了德育工作的重要性，对结对师徒提出了三点期望：希望青年教师珍惜机会，虚心向学；希望师父不吝赐教，倾囊相授；希望师徒双方携手共进，共创辉煌。顾主任从教师成长与发展的角度对青年教师提出三点建议：做好规划，用几个五年的时间成为教育名师；打好基础，多听多问多反思，形成自己的教育风格；练好专业、教学和教科研技能。
活动中，新教师代表吴凌云从“虚心求教，感恩来自教师团队的帮助”、“以生为本，关注学生的个性发展”、“因‘才’施教，培养自己终身学习的习惯”三个方面分享了对教育事业的热爱以及两周工作的心得体会。王燕老师作为师父代表发言，用“困境与超越、学习与构建、向美而生”三个关键词启发青年教师在困境中超越自我，在学习中构建自我，在教育中向美而生。
最后，薛冬副校长作了总结发言，对师徒双方表达了殷切期望。他对师父们提出了三点要求：明确职责，落实任务；注重实效，追求卓越；强化师德，树立榜样。同时勉励青年教师合理规划自己的职业生涯，发扬勤学好问的精神，致力于专业能力的提高。希望青蓝双方共同努力，为学校的明天和教育的未来贡献智慧和力量。
青蓝结对，不仅是经验的传递，更是情感的交融，紧密连接老教师与新教师，同时也紧密连接着学校的过去与未来。希望师徒双方携手并进，在教育的道路上不断前行，共同书写华姿中专更加灿烂的篇章！
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