近日，芜湖医药卫生学校《立足“五维”教育评价，补齐教育质量“短板”》成功入选2024年芜湖市首届企业首席质量官质量创新案例。
2024年芜湖市首席质量官质量创新案例评选工作，是贯彻落实党的二十大精神和《质量强国建设纲要》部署，进一步健全企业首席质量官在落实企业质量主体责任、提高企业质量管理水平，提升产品和服务质量，增强企业竞争力等方面的重要举措。通过评选典型案例，提炼形成了可复制、可推广、可示范的先进经验，激发首席质量官工作活力，推动质量变革创新，加快质量强国建设。
近年来，芜湖医药卫生学校以“培养一名学生，致富一个家庭；办好一所学校，造福一方百姓”为使命，不断推进质量变革与创新，开展质量管控模式和方法的探索和应用，取得了良好的效果，有力支撑了医药健康技能技术人才的培养。
教学质量是学校长期稳定发展的基石。未来，芜湖医药卫生学校将持续完善“五维”教育评价体系，推动职业教育高质量发展，为社会培养更多优秀的医疗卫生专业人才。
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