7月23日至24日，省人力资源社会保障厅党组书记、厅长杜敏琪率队到茂名市，深入企业、技师学院、人力资源服务产业园和基层平台，实地调研技能人才队伍建设、技工教育、人力资源服务业、基本养老保险扩面提质、劳动关系协调等工作，强调要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，始终牢记中国式现代化民生为大，强化改革意识、积极担当作为，扎实推动人社领域各项改革任务落地落实，用人社事业高质量发展新成效不断满足人民对美好生活的新期待、新向往。
调研组首先来到广东茂化建集团有限公司，详细了解企业技能人才培养和评价工作体系建设情况，并与刚评上今年首批首席技师的柯高进行深入交流。杜敏琪对企业坚持“培训是员工最大福利、是企业最大效益”理念，健全“招聘、培训、使用、激励、考核”人才成长机制，大力开展职业技能等级自主认定、技能人才评价服务、企业新型学徒制培训等工作的做法表示赞赏，希望企业发挥资金、技术、设备、人才等优势积极深化校企合作，面向社会大力开展职业技能培训评价服务，为加快培养高素质技能人才、助力制造强省建设作出更大贡献。
在茂名技师学院，调研组实地调研新能源汽车、电梯工程技术、智能制造等专业建设及高技能人才培养情况，了解学院面向社会开展职业技能培训、职业技能等级认定及招生就业等情况。杜敏琪强调，要坚持高质量特色发展，紧密结合茂名产业需求，大力推进“产教评”技能生态链建设，统筹用好现有资源，不断改善办学条件、提升办学水平，以高质量技能人才培养成果助力“百千万工程”。
在金塘镇邮政支局就业驿站，杜敏琪对茂名市依托邮政集团覆盖城乡服务网点优势共同合作建设就业驿站的做法予以肯定，并强调要加快推进家门口就业服务圈建设行动，完善线上线下服务体系，做实做细信息审核发布、供需匹配、求职登记、就业援助等工作，更好满足周边群众家门口就业和灵活用工需求。
广东信宜人力资源服务产业园是粤西桂东目前唯一一个省级人力资源服务产业园，自2022年开园至今，引进30多家人力资源企业，累计实现营收21.18亿元，税收5454万元，服务就业人数超5万人次。调研组详细了解园区配套设施、企业运营等情况，并与入驻企业深入交流。杜敏琪充分肯定了园区的运营管理和发展理念，并强调，人力资源服务业的初心，就是服务就业、服务实体经济、促进人力资源开发利用，要持续完善园区服务体系，用好市场化劳务枢纽和产业人才培养两个平台，为促进高质量就业、赋能“制造业当家”、助力“百千万工程”提供强有力的人力资源支撑。
园区信宜-欣旺达高技能人才公共实训基地
在信宜市司法惠民服务中心，调研组听取了信宜市创建“人社+法院”欠薪纠纷诉前联调工作机制的介绍。杜敏琪对“劳动调解+司法确认”的“一站式”通办解纷机制表示肯定，对法院给予的支持表示感谢。他强调，要继续发扬“好心茂名”精神，鼓励基层创新，充分发挥劳动关系三方协调机制作用，加强与法院等部门的协同联动，形成根治欠薪的强大合力，切实维护劳动者合法权益、构建和谐劳动关系。
在信宜市丁堡镇山背村委会，调研组详细了解推进基本养老保险扩面提质行动进展情况，现场询问有关人员参保情况，并向镇村干部讲解参加职保的好处。杜敏琪强调，推进基本养老保险扩面提质、鼓励群众“居保转职保”是重大民生工程，目前茂名职保参保占比偏低，要拿出社保制度建立之初推动扩面征缴的拼劲和干劲，深入开展社保服务进万家行动，采取群众喜闻乐见、愿意倾听的方式，进村入户开展宣传发动，真正把政策讲透、好处讲明、细账算清，让更多群众自愿选择好政策、享受更高水平的社会保障。
茂名市委常委、副市长朱海龙以及市人力资源社会保障局主要负责同志参加调研。
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