技能人才是我国人才队伍的重要组成部分。在江门市委市政府的大力支持下，在市人力资源和社会保障局的具体指导下，学院始终坚持立足江门，服务区域产业发展的定位，坚持“适应产业办专业、服务产业促发展”的专业（群）建设理念，积极推进“产教评”技能生态链培育机制建设，助力我市产业转型升级。近日，由江门市人力资源和社会保障局、蓬江区人力资源和社会保障局、江海区人力资源和社会保障局联合主办，江门市技师学院和江门市就业服务中心承办的“技赢未来 才聚江门——产教评高技能人才双选会”在江门市技师学院成功举行。
人社局与学院相关领导出席产教评高技能人才双选会
【“产教评”推进实施，共创高技能人才成长新路径】
近年来，江门高质量推进“工业立市、制造强市”建设、产业转型升级加快，新兴产业增长势头迅猛，新技术、新业态快速涌现，催生了大量新职业、新岗位。随着广东省“产教评”技能生态链建设的深入推进，海目星（江门）激光智能装备有限公司和广东海信电子有限公司凭借其卓越的业绩和影响力，被推荐成为广东省激光与增材制造和智能家电产教评技能生态链链主企业，学院是江门这两条技能生态链的牵头合作院校，通过学生学徒制、订单式人才培养、产业学院等方式，以“人才链”赋能“产业链”，为产教评链主及链员企业提供更加精准、高效的人才输送服务，注重高技能人才培养适应产业发展，打通技工院校学子进入战略性产业 “最后一公里”。
为进一步深化“产教评”融合发展，本次双选会活动特别邀请了这两家链主企业联同链员企业走进校园，通过政府、企业、院校协同发力，建立以生态链企业用工岗位为抓手、以岗位标准为引领的“岗位+培养”双选动员机制。通过双选会，学生有机会进入企业一边学习理论知识，一边实践操作技能，并接受企业的专业技能评价，实现理论与实践的深度融合、学习与工作的无缝对接，快速提升就业竞争力，校企共创高技能人才成长新路径，共同探索“产教评”技能生态链的新型人才培养新模式。
激光与增材制造产教评技能生态链与智能家电产教评技能生态链链群企业参加人才双选会
【“产教评”落地见效，共筑高技能人才培养新平台】
如何破解“产业缺青年，青年缺就业”结构性矛盾，如何破解产教脱节？“产教评”技能生态链高技能人才双选会的对接活动给出了答案。在人头攒动的会场，学院党委书记王戟、院长张宗福与蓬江区人社局局长张玉等领导一同来到海目星（江门）激光智能装备有限公司和广东海信电子有限公司的招聘摊位前，与企业负责人进行交流，详细了解企业的招聘需求和岗位设置。两家链主企业聚焦战略性产业集群发展需要，逐步构建起以产业岗位标准为引领、以院校学生和教学资源为基础、以职业技能等级评价为纽带的“产教评”技能生态链，形成了以龙头企业为链主，以真实岗位、真实标准为引领，政、企、校共商共建共享的技能生态新机制，共筑高技能人才培养新平台。期间，领导们还亲切地询问了在场应聘学生的面试情况和职业规划，鼓励学生们要勇敢追求梦想，勇于挑战自我，积极选择“产教评”技能生态链高质量的实习岗位，不断提升自己的专业能力和综合素质。
据统计，约有350多名怀揣梦想的实习生积极向技能生态链链群企业投递了个人简历，其中近200名实习生当天已成功获得企业的录用意向，开启了他们职业成长的新篇章，成为“产教评”技能生态链人才培养创新模式的第一批受益者。
人社局及学院领导现场讨论智能家电链链群企业岗位招聘需求
人社局及学院领导关心学生在链群企业的实习意向
【“产教评”赋能产业，共建高技能人才成长新生态】
近年来，广东瞄准20个战略性产业集群，推进实施产业技能根基工程，构建以产业岗位标准为引领、以院校人才培养为基础、以技能人才评价为纽带的“产教评”技能生态。本次活动就汇聚了政府、学院与企业的多方力量，共同打造了一个集人才招聘、实习对接、产教融合于一体的交流平台。活动吸引了江门本地128家来自不同领域的龙头企业、重点企业参与，提供了涵盖制造业、信息技术服务业、教育医疗、科技产业等多个行业近3300个实习岗位，学院2558名岗位实习学生参加了本次人才双选会。
活动现场气氛热烈，企业代表们纷纷向实习学生介绍公司的企业文化、业务范围、发展前景以及实习岗位的具体要求。实习学生也积极与企业代表交流，了解实习岗位的详细情况，寻找适合自己的实习机会。据统计，当天共有近1738名实习学生达成录用意向。
人社局及学院领导与学生进行深入交流
参与活动企业纷纷表示，用自己的岗位标准，来向学校订制培养企业自己需要的人才，订制的人才年轻有活力，可以快速上手，适应市场需求，这对一个正在经历快速崛起的产业来说，是至关重要的。为深入推进“园区技校”工程，本次活动现场专门为与学院有深度“园区技校”合作的蓬江、江海、恩平和鹤山等市、区设置招聘专区，各市、区重点企业纷纷进场招聘人才，为区域经济发展注入了新的活力，这是学院全面贯彻落实江门市委市政府提出的“六大工程”工作部署，积极推动区域协调发展的重要工作举措。
产教评高技能人才双选会现场气氛热烈
实习学生达成录用意向
根据数据统计，机电类岗位成为本次人才双选会的“香饽饽”，有54家企业提供超过1150个机电类岗位。随着科技和工业的快速发展，机电设备在各个领域中得到了广泛的应用。无论是制造业、能源与环保、交通运输还是医疗设备等行业，都对机电专业人才有着巨大的需求。这种广泛的应用领域使得机电类岗位的就业机会丰富多样，为求职者提供了更多的选择。德昌电机（江门）有限公司黎经理表示，他们这次提供了60多个机电类岗位，平均实习补贴超过5000元，但前来应聘的学生还是供不应求，充分显示出机电类专业在江门本地市场上的强劲需求和良好前景，同时也展现了江门地区对高技能人才的渴求和重视。广泛的应用领域、跨学科的综合能力、较高的薪酬水平以及新能源等领域的发展前景这些因素共同作用下，使得机电类岗位在就业市场中具有较高的竞争力和吸引力。
机电类人才供不应求
近年来，广东省人社厅瞄准20个战略性产业集群，积极构建“产教评”技能生态链，着力构筑产业人才“蓄水池”，以“人才链”赋能“产业链”，为产业链现代化释放新动能；创新“产教评”技能培养新模式，推行“岗位+培养”学徒计划，使青年能直达新兴产业岗位就业，实现人才成长与产业升级同向共进，人才与产业“双向奔赴”。本次产教评高技能人才双选会暨供需见面会的圆满落幕，不仅为同学们提供了广阔的实习空间，也为江门市的人才培养和经济发展注入了新的活力。未来，学院仍将持续推进校政企合作，不断深化“产教评”技能生态链融合发展，为江门市的高质量发展提供强有力的人才支撑。
【校企心声】
企业青睐学子才华 学生启迪未来规划
江门市新会龙泉度假酒店有限公司薛总经理表示：这次人才双选会组织得井井有条，为我们企业提供了一个与学院学子们直接交流、互相了解的平台。在洽谈过程中，他们展现出了扎实的专业基础、丰富的实践经验和良好的职业素养，让我对学院的教学质量和学生培养成果充满了信心。
学院电气自动化专业黄裕宏同学表示：学校提供的实习服务非常到位，为我们岗位实习提供了很多帮助。在双选会中，我有幸与多家知名企业进行了深入的洽谈，这不仅让我对江门本地制造行业的用人需求有了更为清晰的认识，也让我对未来的职业发展有了更清晰的规划。
展开全文 ∨
