12月12日，成都机电工程学校开展了11月常规检查考核工作。学校党支部书记、校长邱映淮，副校长邓科，副校长陈国平参加了各系部工作检查考核。
根据各系部月考核实施方案，考核领导小组围绕教师思想、组织领导、工作作风、工作实绩、安全工作、廉洁自律等方面的具体工作进行考核。领导小组通过查阅资料、详细问询、教师座谈等方式全面了解系部工作开展情况。
交流反馈中，学校党支部书记、校长邱映淮充分肯定了各系部对考核工作的重视程度，大量翔实且有力的资料作为印证材料，说明大家平时把各项工作做的十分扎实到位。他希望各系部能够继续进一步做好学生管理工作，抓牢抓实细节管理；抓好课堂教学，将教学质量提升落实到课堂上；加强学习，不断提高业务能力与教学能力；在期末考试来临之际，抓好复习工作，确保期末各项工作能够圆满完成。
以检查促落实，以考核促发展。学校从去年开始制定了各个岗位的100多个考核方案，各处室、系部在前期对教职工个人考核的基础上，确定每月的第二周为考核周，组织专门考核小组对处室、系部的整体工作进行全面考核，撰写通报检查结果，并将其纳入绩效考核和评先评优。此举是落实学校“一二三四五”管理发展总体思路中的强化“三种机制”中的“考核评价机制”，将对进一步落实管理责任，提升管理水平，促进学校长远发展有着积极的作用！（编辑/文静 审核/游玉华）
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