为充分发挥学校党员教师、骨干教师、优秀教师的示范引领作用，帮助青年教师尽快适应教学岗位的基本要求，实现师德、教学、教育管理能力的同步提升，11月3日下午，市职教中心在北湖校区学术报告厅开展了本学期“党建+青蓝工程”师徒结对仪式。
首先，副校长邹建峰宣读了师徒结对名单，对指导教师和新进教师的职责做了明确要求。随后校领导为各位“师傅”颁发聘书，“师徒”共同签订结对协议书，并表示定会履行职责，为学校发展夯实底蕴。
胡玉琴作为新进教师“徒弟”代表发言。她表示：生有涯而学无涯，教龄有长短而教学无止境，学校为年轻教师搭建青蓝工程平台，让青年教师能以更快的速度成长、以更踏实的步伐迈进，帮助学生实现理想成长，为教师高品质生活添砖，为学校高质量发展加瓦。
廖志伟老师作为“师傅”代表发言，他承诺：职教的师傅们一定会做到言传身教、率先垂范，在师德上、教学上、业务技能上都做出表率作用;定会将自己的工作和教学经验毫无保留地传授给徒弟，在徒弟遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助;认真履行师徒结对协议中师傅所有的职责。
校党委书记胡浩然强调：青蓝结对是每一位教师充分发挥自身优势，见证教师成长的过程，更是一个教学相长的过程。老教师有经验、有资历;而青年教师有活力、有创造力。师徒配合，互相学习，教学相长，才能携手并进，成就更好的未来。 一花独放不是春，百花齐放春满园。通过这项活动，相信我校师徒们必会秉承“蓝者，悉心指导、甘为人梯;青者，虚心求教、不断进步”的精神，青蓝交辉，传承匠心，携手共绘职教中心更美好的明天!
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