为帮助新入职教师了解中职院校新改革新形式，把握教学基本规范，提高师德素养和教育教学能力，尽快熟悉学校环境、适应教学工作，2023年9月9日，人事科、教务科、督导室三部门联合为11名新入职教师开展岗前培训，校党委委员、副校长王涛出席了本次培训。
在新入职教师培训会上，王涛向新入职教师介绍了江西工程学校的办学历史、取得的荣誉、办学规模、育人目标。他希望新入职教师能够敬业、勤业、精业、乐业。同时对新入职教师提出了四点要求：一是要调整心态，完成角色转变，尽快融入教师的岗位中；二是要加强师德修养，塑造自己的个人魅力，做好榜样；三是要学会展示自己，用行为彰显自己的才干；四是要努力学习，勤于实践，迈好跨入职业教育的第一步。
学校各部门负责人结合岗位职责，对新入职教师进行专题培训。教务科科长章红萍就教务业务工作的开展了培训，阐明了学校课堂教学改革的方向及路径，并就如何做好常规备课和课堂教学提出了明确的要求。莲塘校区教务科长刘莹对新入职教师进行了一次师德师风教育。她带领新教师学习了《新时代中小学教师职业行为十项准则》，了解了新时代的师德师风内涵和教师的职业规范；并分析了违反师德的典型案例与大家分享了在教育教学和班级管理中师生交往的方法与技巧，使新入职教师对于教师职业道德和责任使命有了更深刻的理解。督导室主任徐擎详细介绍了学校督导评教工作的开展过程和方式，分析了教学过程中违纪的各类现象，划清了教师职业红线，并结合自身的教育教学经验给大家提出了教学管理工作有效的策略及建议。人事科科长朱安妮就新进教师职业规划、校人事相关规章制度做了培训，要求新教师要严格遵守学校工作纪律，加强政治理论和业务知识学习，促使自己尽快成长进步；校莲塘校区综合办公室负责人、人事科副科长李文给新进教师开展了入职安全教育，为大家详细解读了地矿精神的内涵及精神文明创建工作需要注意的几点内容。
最后，所有新入职的教师在副校长王涛的带领下进行了庄严的新教师入职宣誓，新教师们表示，此次培训紧凑但务实，收获颇多，他们将与学校共同砥砺前行，共创未来。（朱安妮）
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