为了进一步提升新入职教师师德修养，树立正确教育观念，帮助其尽快完成角色转变，9月1日上午，宜昌市三峡中等专业学校召开新入职教师座谈会，15名新教师及学校领导参会，会议由校长郭承焦主持。
郭承焦代表学校对全体新入职教师表示热烈欢迎，鼓励他们畅谈对于快速实现角色转变的方法技巧，以及对未来教育教学工作存在的困惑困难。在场老师依次进行简短而热情的自我介绍，围绕自身的专业特长、教育理想以及对未来工作的展望等方面踊跃发言。周曦老师作为第一届新生班主任代表，分享了初次当班主任的感受，表示深知肩负着育人责任，将用虚心、耐心、爱心的态度迎接这一项充满挑战的工作;来自重庆通过“人才引进”进入宜昌市三峡中等专业学校的思政课教师袁清清，深深感受到了三峡中专的温暖与发展，希望通过不断自我提升，助力学校发展。
会议中，校领导们针对新入职教师们提出的问题进行了一一解答，并对老师们工作和生活方面的困惑进行了经验指导。纪委书记、工会主席段绪新对新老师作师德师风的纪律要求，作为青年教师要牢记师德师风， “扣好人生第一颗纽扣”。同时学校工会是老师们坚实的后盾，将始终全面履行竭诚服务职工群众的职责使命。
校党委书记李斌向新入职教师介绍了学校发展近况与未来发展目标，并表示学校现在正处于爬坡上坎的关键时期，作为学校新生力量，要有实干争先的决心。同时，提出“四点希望”，一是希望尽快熟悉学校情况，转变身份角色;二是认真履行岗位职责，站稳三尺讲台;三是虚心学习身边榜样，做四有好老师;四是时刻牢记师德师风，维护个人形象。
校长郭承焦在总结发言中指出，三峡中专高质量发展的关键在教师，学校尊重人才，求才若渴。他结合当下职业教育改革趋势和学校未来发展定位，对入职教师提出了五点要求：一是要迅速转化角色，适应新环境;二是要珍惜岗位，把握机遇;三是要强化学习研修，不断提升专业能力;四是要全面发展，不断提升综合素质;五是要严格修身自律，提高自身素养。
此次座谈会，充分体现了学校对新入职青年教师成长的关心与帮助。凝“新”聚力 蓄势启航，愿他们能秉承“内涵发展、质量为先”办学理念，携手共创三峡中专美好的明天。
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