8月29日下午，淮北工业和艺术学校在六号报告厅召开2023年秋季外聘教师岗前培训会。校党委委员、副校长聂邦平、教务处主任郭佑梅以及72名外聘教师参加会议，会议由聂邦平主持。
郭佑梅宣读了《淮北工业与艺术学校外聘教师管理办法》，《办法》指出，外聘教师实行试用期制度，试用期为三周，试用期结束后，经系教学科考核合格，学校将于外聘教师签定聘用协议；受聘外聘教师由相关教学系负责日常管理，与他们保持联系，帮助他们解决一些实际问题。郭佑梅强调，外聘教师要遵守学校有关规定，履行相应的职责，既要对课程内容熟悉，准确把握教材重、难点，又要了解学生知识基础和接受能力，注重因材施教，做到既备书，又备人，以保证所授课程的教学质量。
聂邦平向参会的外聘教师详细介绍了作为有效教师的特征和教师的十二项修炼等内容，他围绕如何做一名受欢迎的好老师，从教师职业角色与形象、教师应具备的基本素养、教师应具备的教学素养、教师职业素养的提升等方面对外聘教师开展培训。聂邦平指出，今后学校的发展要靠各位兼职教师的共同努力，希望广大外聘教师珍惜工作机会、提升业务水平和能力、增强主人翁意识，做有理想、有担当、有作为的教育工作者。
据悉，学校在暑假期间通过校园网站发布了外聘教师招聘公告，共吸引了110多名教师来校报名，通过试讲等环节，学校最终录用外聘教师72名，其中研究生40名。招聘工作充分利用社会力量补充学校师资，对加强我校师资队伍建设，建立一支高质量和相对稳定的校外兼职教师队伍、促进教师资源和合理配置和有效利用起到了积极的作用。
一直以来，淮北工业和艺术学校强化师资队伍建设，用心打造一支素质好、水平高、能力强，懂得现代职业教育教学理念、教学方法和教学手段的教师队伍。 此次外聘教师培训会议，旨在帮助外聘教师找到适合我校学生的教学方法，提高他们的教学水平，为学校教育教学综合改革蓄势添力。
