7月10－11日，徐州技师学院在报告厅举办中层干部履职能力提升专题培训班。校党委班子成员、全体中层干部参加本次培训。
开班仪式上，党委书记金松作动员讲话。他指出，一要提高站位，充分认识干部培训的重要意义：干部培训是面向新时代实现新目标的需要，是推进事业发展和改革创新的需要，是实现个人成长和履职能力提升的需要。二要明确任务，坚持目标导向、问题导向、结果导向，不断推动学校发展迈入新台阶。三要严肃纪律，端正学习态度、严守培训纪律，做到学以致用，确保圆满完成各项培训任务。
陈新忠校长提出具体要求，一是以学明理，知责尽责。以专题培训为契机，深入领会所学内容，做到融会贯通。二是以学悟思，以思促行。把理论知识转化为内在素养，力求学有所悟、学有所思、学有所获。三是以学促干，注重实效。努力做到学以致用、以用促学、学用相长，用所学知识武装头脑，不断在实践中增长才干。
培训邀请知名专家学者开展专题讲座。省人社厅职业能力建设处李建方处长分析了江苏技校的建设现状、建设方向和薄弱环节，从着眼特色办校、着眼质量提升、着眼风险防控三个“着眼”，和强化系统思维、创新思维、底线思维三种“思维”，全面系统地阐释了创建一流技工院校的关键要素，具有很强的针对性、前瞻性和指导性。陈新忠校长作了题为《当好学校中层干部的思考》的讲座，通过对“领导干部”四字要义的解读，分析了中层干部知责明责、主动担责的具体要求。中共徐州市委党校李作峰教授围绕“四敢精神”展开论述，明确了发扬“四敢精神”就是要胸怀“国之大者”，紧紧围绕新时代新征程党的中心任务，真抓实干，敢闯敢拼，履好职、尽好责。华为华东区院校解决方案总监翟朝平从自上而下的数字经济发展规划、新一代信息技术飞速发展、面向数字经济的数字化人才培养三个方面介绍了数字化人才培养的路径。
本次专题培训课程内容丰富，具有较强的专业性、指导性，达到了开阔思路、更新知识、提高本领的目的。广大中层干部通过培训“充电蓄能”，进一步理清工作思路，增强业务本领，激发干事热情，以更大的责任担当，为学校高质量发展提供思想动力、智力支持和能力保障。
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