2024陕西建设技师学院开设的专业一览表

2024陕西建设技师学院开设的专业有：建筑装饰、土木工程、工程造价、物业管理。

一、2024陕西建设技师学院开设的专业一览表

二、2024陕西建设技师学院开设的专业详细介绍

1、建筑装饰专业

建筑装饰专业主干课程

装饰基础、CAD与工程制图、装饰材料与检测、装饰预算、建筑绘画、装饰设计、装饰施工、幕墙技术、古代建筑装饰、景观设计等。

建筑装饰专业就业方向

从事各类住宅、公共建筑的装饰设计、施工、预算、建筑模型制作和小型景观工程的工作、取得相关的岗位的职业资格证书。

2、土木工程专业

土木工程培养目标

培养适应我国社会主义现代化建设需要，德、智、体、美全面发展的具有土木工程专业较宽厚的基础理论、较广泛的专业知识、较强的的工程实践能力，并具有一定创新精神和研究开发能力的本专业高级应用型技术人才。

土木工程主要课程

土木工程制图、工程测量、工程地质、建筑材料、理论力学、材料力学、结构力学、土力学与基础工程、工程流体力学、结构设计原理、工程经济学、土木工程施工;道路与桥梁工程方向：线路勘测设计、路基路面工程、铁路轨道、桥梁工程、桥渡设计、地下工程概论、道桥工程设计CAD;建筑工程方向：有限元基础、房屋建筑工程学、混凝土结构设计、钢结构设计、砌体结构、高层建筑结构设计、建筑结构抗震设计、建筑结构CAD。

土木工程就业方向

可在各类建筑企业和政府相关职能部门从事土木工程的规划、咨询、勘察、设计、施工、管理和科技开发等工作，也可从事本专业及相关专业的教育和科学研究工作。

3、工程造价专业

工程造价专业培养目标

工程造价专业培养德智体美全面发展，具备扎实的高等教育文化理论基础，适应我国和地方区域经济建设发展需要，具备管理学、 经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代工程造价管理科学的理论、方法和手段，获得造价工程师、咨询(投资)工程师的基本训练， 具有工程建设项目投资决策和全过程各阶段工程造价管理能力，有实践能力和创新精神的应用型高级工程造价管理人才。本专业是为建筑施工企业、建筑工程预算编制单位培养具备工程造价管理知识，能熟练编制工程造价文件的应用型技术人才，更好的解决就业压力。

工程造价专业主干课程

西方经济学、土木工程概论、材料力学、结构力学、工程经济学、经济法、工程项目管理、工程招投标与合同管理、会计学、财务管理、建筑定额与预算、工程设备与预算、安装工程预算、建筑电气施工预算等课程以及课程设计，工程施工实习和毕业实习与毕业论文写作。

4、物业管理专业

物业管理培养目标

毕业生可在国家机关后勤部门和各省市建设部门、物业行政主管部门、物业服务企业、企事业单位从事对物业的房屋建筑及其设备进行维修养护，物业行业监管和社区管理工作和物业项目的各类投资、开发、经营与管理工作。

物业管理培养要求

本专业学生主要学习物业管理方面的基本理论、基本方法，受到物业管理方面的基本训练，具有分析和解决物业管理问题的基本能力。通过本专业的基本训练，学生掌握物业管理学科的基本理论、基本知识;掌握物业管理专业基本技能和系统管理的分析和管理技术;熟悉经济建设和物业管理的有关理论、方针、政策和法规，了解现代物业管理的理论前沿、应用前景和发展动态;具有科学研究和实际工作的初步能力。

三、陕西建设技师学院简介

陕西建设技师学院简介

陕西建设技师学院(陕西省建筑安装高级技工学校)创建于1955年，是陕西省唯一一所以培养建设安装类高、中级技术人才为主的公办国家级重点综合技术学校。学校位于西安市朱雀门外南郊文化区。

陕西建设技师学院培养目标

陕西建设技师学院自1955年创建以来，始终以深化教学改革为契机，以提高教学质量为重点，以培养复合性、高素质、现代化操作型的应用型技术人才为方向，以企业需求为导向，创建一流学校为目标紧紧围绕三结合“专业设置与市场相结合，理论教学与实习教学相结合，知识学习与创新能力相结合”，严谨治学、科学办校，经过半世纪的不断发展、提高，学校现已成为一所集中高级职业技术培训及教育、技能鉴定、就业服务、职业介绍等全方位、多层次、多功能、多形式的大型综合(技工)教学培训基地。

陕西建设技师学院师资力量

陕西建设技师学院环境幽雅，交通便利，设备设施齐全。师资力量雄厚，共有教师117名，其中高级职称36人，中级职称61人，教学质量一流，被陕西省劳动厅评为教学质量优秀单位、职业教育先进单位和招生先进单位。

陕西建设技师学院教学建设

学校现有在校生3500多名，先后开设了30多个专业，按照市场需求现(技工部)主要有数控机械加工、水电安装、铆焊、机电一体化、测量与试验、制冷与空调、电子装配与电气维修、酒店管理与服务等专业;(中专部)主要有工业与民用建筑、城市规划、市政工程施工、建筑企业经济管理、建筑水暖气安装、环境污染治理、园林绿化、城市燃气工程等专业。共为社会培养了一万六千多名复合型技术性人才，遍布全国各大中型名优企业。