一年春作首，万事行为先。为科学制定人才培养方案，提升人才培养质量，新学期伊始，学校邀请省内职教专家、校企深度合作的企业代表于2月8日召开了2023级人才培养方案论证会。本次论证会专门成立了由河南省教育科学规划与评估院副院长康坤任组长，教授杨金栓任副组长，河南女子职业学院院长郭丽萍、河南信息工程学校副校长薛东亮、郑州市科技工业学校副校长王军和郑州市财贸学校副校长李震任主评委的专题论证小组。我校校长焦红浩，党委委员、工会主席夏在宾，教务处、教学督导办、各系部等相关人员现场参加了会议。我校“东西部合作手拉手”单位新疆哈密中等职业学校校长张庆芳、副校长陈丽琴和相关专业负责人，以腾讯会议的方式参加会议。会议由康坤主持。
焦红浩在致辞中对莅临指导的各位专家和企业代表表示衷心感谢，他介绍了组织本次人才培养方案专题论证会的背景，指出人才培养方案是学校专业建设和特色发展的关键，近几年，学校也多次组织人员对人才培养方案进行修订，对照职业教育发展的新形势，社会经济发展对人才的新需求，对新职教理念的把握、课程体系建设的科学性等方面仍存在很多不足。他希望各位专家能够多视野、多角度的对我校人才培养方案的修订给予指导、建言献策、助力我校人才培养质量的全面提高。
文化艺术系主任谢亚雷、信息技术系主任孙莎莎、智慧商贸系主任樊珂、智能制造系主任孙彦博四位负责人围绕培养目标与规格、课程体系建设、实施保障及人才培养方案修订工作中存在的困惑和突出问题等方面向与会专家进行了现场汇报。
与会专家结合各专业发展趋势和企业对人才的需求，就培养方案的科学性和可行性进行了讨论。他们对我校人才培养方案给予了充分肯定，并从课程体系设置，学生专业学习、实践能力培养、课程思政、德育评价体系、内涵要素把握等方面提出优化意见。
企业代表丝域养发郑州分公司总经理冯芳、西安中融教育科技研究院有限公司总经理郝小斌均从企业和社会需求出发，认为人才培养应当结合国家发展战略，要符合企业岗位和行业需求，从源头抓起，深耕专业，同时开发校本实训实践教材，探索最新的基于产业学院运行的教学资源库建设，强化职业素养和礼仪教育在学生中发挥的作用。
杨金栓教授针对本次人才培养方案专题论证会提出了三点体会：一是学校对人才培养方案制定高度重视，值得学习；二是修订后的人才培养方案更加科学规范，值得肯定；三是与会评审专家水平高、造诣深，值得称赞。她结合我校人才培养方案，从框架结构、目标定位、课程体系、内涵要素等方面提出三点建议：一是与时俱进对标对表，再上新台阶；二是优化课程体系建设，再现新水平；三是完善人才培养方案，再显科学规范。
康坤在总结讲话中提出五点建议：一是紧扣人才培养方案制定依据，吃透政策精神，根据区域经济发展充分调研需求、明确专业特色，增加人才培养发展要素。二是强化课程思政，从“三全育人”方面构架课程思政大格局，各专业要逐步建立思政教学案例资源库。三是提炼校本特色，深化校企协同，精准开发校本课程教材，建立专业特色鲜明的人才培养模式，打造专业群内部资源共享的共同成长模式，助力学校特色发展的可生成可深化。四是严格方案配套标准建设和方案实施工作，明确课程标准，并及时将新技术新工艺纳入课程标准。五是持续开展教学诊改工作，建立健全人才培养实施情况的评价反馈机制，深入实施教学诊断与改进制度，确实发挥教学诊改的质量保证作用。
焦红浩对各位专家的中肯指导再次表达了诚挚感谢。他指出，专家们提出的问题准，指导性强，本次人才培养方案专题论证会达到了预期目标。他强调，各专业要结合专家们提出的指导意见，认真梳理人才培养方案中存在的问题与不足，做好完善改进工作，制定出严谨科学的人才培养方案，加强和企业的交流与沟通，推动校企深度合作，实现人才培养的精准施策，努力推动学校专业办学水平和人才培养质量再上新台阶！
